Le 19 mai, le Département de l'intérieur de la ville de Đồng Nai a annoncé qu'à ce jour, la ville avait mis en œuvre 3 phases d'accueil de personnes travaillant à temps partiel remplissant les conditions pour devenir fonctionnaires avec un nombre de plus de 260 cas; en même temps, ils ont été affectés à travailler dans les quartiers et communes où ils travaillent ou dans les quartiers et communes voisins qui manquent de fonctionnaires selon leurs souhaits.
Les localités ont également compilé des listes de personnes non professionnelles ayant une expertise appropriée et les ont envoyées aux départements et secteurs de la ville. Les départements et secteurs, en fonction de leur niveau d'études, souhaitent les accueillir, puis Đồng Nai organise des examens et les affecte au travail.
Selon le directeur adjoint du département de l'intérieur de la ville de Đồng Nai, Hà Thanh Tùng, la ville continue d'organiser des examens supplémentaires jusqu'à la fin mai 2026. Les cas qui ne remplissent pas les conditions pour devenir fonctionnaires auront des solutions pour être affectés à des fonctionnaires conformément à la loi sur les fonctionnaires.
Au cours de la période écoulée, la ville de Đồng Nai a activement mis en œuvre simultanément des solutions, en plus des examens dans les localités où ils travaillent, il existe également des examens de transfert vers les localités voisines et des examens pour devenir fonctionnaires de départements et de secteurs de la ville.
Dans les temps à venir, la ville continuera d'examiner les communes et les quartiers qui manquent de fonctionnaires, lorsque la ville réorganisera les quartiers, les cas qui remplissent les conditions seront nommés secrétaires de cellule du parti, chefs de hameau, chefs de comité du Front de la patrie du hameau. Les cas qui sont encore excédentaires seront résolus conformément au décret 154.
Conformément à la réglementation du gouvernement central, les personnes travaillant à temps partiel au niveau communal doivent démissionner ou être réorganisées avant le 31 mai 2026. Actuellement, les agences et unités de Dong Nai ont activement examiné pour élaborer des plans d'organisation et d'affectation de cette équipe en fonction des exigences pratiques du travail.
