M. Nguyễn Văn Việt (nom du personnage modifié) a déclaré que les documents réglementaires sur le contenu de la réception des fonctionnaires ne stipulent que dans le cas où les personnes travaillant à temps partiel avec une durée de travail de plus de 5 ans sont considérées pour l'admission en fonction publique, sans mentionner l'exigence d'avoir un diplôme universitaire de plus de 5 ans.
Pendant ce temps, dans le document de réponse du ministère de l'Intérieur envoyé au département de l'Intérieur de la province d'An Giang, il est indiqué que la personne admise doit avoir un diplôme universitaire de plus de 5 ans. Selon M. Viet, cette réglementation fait que de nombreux cas comme le sien ne remplissent pas les conditions d'admission.
M. Việt a déclaré qu'il avait travaillé pendant plus de 10 ans et qu'il avait cotisé à l'assurance sociale pendant 10 ans correspondants, et qu'il avait également un diplôme universitaire. Cependant, comme le diplôme universitaire n'a été délivré que depuis environ 2 ans, il ne répond pas à la condition de "diplôme universitaire de plus de 5 ans", ce qui a empêché l'examen du dossier.
Par conséquent, M. Nguyễn Văn Việt espère que le ministère de l'Intérieur étudiera et mettra en place un mécanisme approprié pour créer des conditions permettant aux personnes travaillant à temps partiel qui ont de nombreuses années d'expérience comme lui d'être prises en considération pour devenir fonctionnaires, contribuant ainsi à la localité.
Concernant la réflexion et la proposition de M. Việt, le ministère de l'Intérieur a répondu sur le portail d'information électronique.
Le ministère de l'Intérieur a déclaré que l'article 67 du décret n° 170/2025/ND-CP du 30 juin 2025 du gouvernement sur le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires stipule les tâches des comités populaires provinciaux, notamment les tâches suivantes: Élaborer un projet de postes de travail; décider de la liste, du nombre de postes de travail; gérer les postes de travail conformément aux réglementations du Parti et de la loi;
Effectuer des statistiques et des rapports statistiques sur les fonctionnaires conformément à la réglementation; Guider et contrôler la mise en œuvre des dispositions légales pour les fonctionnaires relevant de leur champ de gestion.
En outre, les tâches du président du comité populaire provincial sont également clairement définies:
Effectuer les tâches prévues au paragraphe 1 de l'article 64 du présent décret et conformément à la décentralisation et à la délégation de pouvoirs du Comité populaire provincial;
Mettre en œuvre ou décentraliser l'exécution des tâches prévues au paragraphe 5 de l'article 64 du présent décret pour les fonctionnaires conformément à la décentralisation de la compétence de gestion;
Organiser la mise en œuvre des contenus de la gestion des fonctionnaires stipulés aux points 3, 4, 6, 7, 8 de l'article 64 du présent décret et promulguer ou décentraliser, autoriser la promulgation des décisions correspondantes pour mettre en œuvre la gestion du corps des fonctionnaires conformément à leur autorité, à l'exception des contenus relevant de la compétence de l'organisme utilisant les fonctionnaires conformément aux dispositions de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025.
Le ministère de l'Intérieur lui a demandé de s'entretenir avec l'organisme de recrutement de fonctionnaires pour obtenir des réponses.
