Augmentation officielle du salaire minimum regional
Le gouvernement a promulgue le decret n° 293/2025/ND-CP reglementant le salaire minimum pour les travailleurs travaillant sous contrat de travail, en vigueur a partir du 1er janvier 2026.
Selon le decret 293/2025/ND-CP, le salaire minimum mensuel dans 4 regions est reglemente comme suit: Region I: augmentation de 350 000 VND, de 4 960 000 VND/mois a 5 310 000 VND/mois; Region II: augmentation de 320 000 VND, de 4 410 000 VND/mois a 4 730 000 VND/mois; Region III: augmentation de 280 000 VND, de 3 860 000 VND/mois a 4 140 000 VND/mois; Region IV: augmentation de 250 000 VND, de 3 450 000 VND/mois a 3 700 000 VND/mois.
Le salaire minimum par heure dans la region I est passe de 23 800 VND/heure a 25 500 VND/heure, la region II de 21 200 VND/heure a 22 700 VND/heure, la region III de 18 600 VND/heure a 20 000 VND/heure, la region IV de 16 600 VND/heure a 17 800 VND/heure.
Ainsi, le salaire minimum susmentionne est passe de 250 000 VND a 350 000 VND/mois (soit un taux moyen de 7,2%) par rapport au salaire minimum actuel stipule dans le decret 74/2024/ND-CP.
Le salaire des enseignants est classe au premier rang.
La loi sur les enseignants comporte 9 chapitres et 42 articles et entre en vigueur le 1er janvier 2026. Il est a noter que le salaire des enseignants est classe au plus haut niveau du systeme de baremes de salaire administratifs et professionnels. Les allocations preferentielles professionnelles et autres allocations dependent de la nature du travail, de la region conformement aux dispositions de la loi.
Les enseignants du niveau prescolaire; les enseignants travaillant dans les regions minoritaires ethniques, montagneuses, frontalieres, insulaires et les regions ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles; les enseignants enseignant dans des ecoles specialisees; les enseignants dispensant une education inclusive; les enseignants dans certains secteurs et professions specifiques beneficient d'un regime de salaire et d'allocations plus eleve que les enseignants travaillant dans des conditions normales.
Le salaire des enseignants dans les etablissements d'enseignement non publics est mis en œuvre conformement aux dispositions de la loi sur le travail.
Les enseignants travaillant dans des secteurs et professions beneficiant de regimes speciaux beneficient de regimes speciaux conformement a la loi et ne beneficient qu'au niveau le plus eleve si cette politique coïncide avec la politique destinee aux enseignants...
Mise en œuvre du regime d'allocation speciale pour les cadres, les fonctionnaires, les employes et les forces armees
Le ministre de l'Interieur a publie la circulaire 24/2025/TT-BNV guidant la mise en œuvre du regime d'allocation speciale pour les cadres, les fonctionnaires, les employes et les forces armees.
Les personnes travaillant dans les zones insulaires eloignees du continent et les zones frontalieres ayant des conditions de vie particulierement difficiles stipulees dans l'annexe jointe a cette circulaire beneficient d'allocations speciales, comprenant:
1. Officiers, militaires professionnels, sous-officiers, soldats, soldats, cadres, fonctionnaires, employes, travailleurs qui ont ete remuneres selon le bareme des salaires prescrit par l'Etat, ouvriers dans les effectifs des agences et unites relevant de l'armee populaire vietnamienne, de la police populaire et des organisations de masse.
2. Les cadres, fonctionnaires, employes et travailleurs contractuels (y compris ceux qui sont en stage) qui ont ete remuneres selon le bareme des salaires prescrit par l'Etat travaillent dans les agences de l'Etat, les unites de service public de l'Etat, les associations et les organisations non gouvernementales dont la creation est decidee par les autorites competentes.
En consequence, l'allocation speciale est calculee au taux de % par rapport au salaire actuel plus l'allocation de fonction de direction et l'allocation d'anciennete superieure (le cas echeant) ou l'allocation de grade militaire actuellement perçue pour les sous-officiers et les soldats des forces armees. L'allocation comprend 3 niveaux: 30%, 50% et 100%; appliquee en fonction de la zone de travail du beneficiaire de l'allocation.
La circulaire 24/2025/TT-BNV entre en vigueur le 1er janvier 2026.
