Le matin du 9 juillet, le ministère de l'Intérieur a organisé un bilan préliminaire des travaux des 6 premiers mois de l'année et a déployé les tâches clés pour les 6 derniers mois de 2026 du secteur de l'intérieur.
Prenant la parole lors de la cérémonie d'ouverture de la conférence, M. Đỗ Thanh Bình - membre du Comité central du Parti, ministre de l'Intérieur, a hautement apprécié les efforts de l'ensemble du secteur pour achever fondamentalement les objectifs et les tâches importants au cours des 6 premiers mois de l'année.
Ces résultats sont dus à la direction étroite des dirigeants du Parti et du gouvernement et aux efforts constants de l'équipe de cadres du secteur de l'Intérieur.
Le chef du ministère de l'Intérieur a souligné que l'ensemble du secteur doit changer de mentalité, en passant fortement de la phase d'élaboration et de promulgation des institutions à la phase d'organisation de la mise en œuvre et de l'application de la loi dans la pratique.
Le ministre a demandé que lors de cette conférence, les délégués évaluent de manière objective, franche et substantielle les résultats obtenus.
Il est nécessaire de regarder directement les unités et les localités qui n'ont pas atteint les exigences, de souligner clairement les limites et les lacunes. En particulier, il est nécessaire d'analyser en profondeur les causes, quelles sont les causes subjectives, quelles sont les causes objectives afin d'avoir des solutions pour les surmonter complètement au cours du second semestre 2026", a souligné le ministre.
Selon le vice-ministre de l'Intérieur Vũ Chiến Thắng, au cours des 6 premiers mois de l'année, le travail salarial a été étroitement lié à la situation du développement socio-économique afin de conseiller en temps opportun l'amélioration des institutions adaptées à la situation réelle.
Le ministère a soumis au gouvernement un décret sur le nouveau salaire de base. Plus précisément, à partir du 1er juillet 2026, plus de 2 millions de cadres, de fonctionnaires, d'employés et de forces armées bénéficieront d'une augmentation de salaire de 8% par rapport au 30 juin 2026 (augmentation du salaire de base de 2,34 millions de VND/mois à 2,53 millions de VND/mois). Le salaire minimum régional ajusté augmente en moyenne de 7,2% à partir du 1er janvier 2026.
Parallèlement à plus de 2 millions de cadres, fonctionnaires, employés et forces armées ayant bénéficié d'augmentations de salaire à partir du 1er juillet, plus de 45% des communes et quartiers ont bénéficié d'allocations régionales, plus de 4,7% des communes et quartiers ont bénéficié d'allocations spéciales après la réorganisation et l'organisation du modèle de gouvernement local à 2 niveaux.
Concernant les tâches pour les 6 derniers mois de l'année, le ministre de l'Intérieur Đỗ Thanh Bình a souligné que l'objectif le plus élevé est d'achever 100% du volume de travail conformément au plan fixé, afin d'éviter les situations de stagnation ou d'arriérés de documents et de tâches.
Le ministre a également demandé aux localités d'avoir de bonnes pratiques, des modèles créatifs dans la gestion des cadres, la réduction des effectifs et la réforme administrative à partager audacieusement lors de la conférence. Le ministère de l'Intérieur synthétisera, étudiera et reproduira ces modèles efficaces à l'échelle nationale.
