La journée de l'emploi 2026 du quartier de Quảng Yên est organisée au gymnase du quartier de Quảng Yên, dans le but de relier l'offre et la demande de main-d'œuvre, d'aider les habitants à accéder aux informations sur le recrutement, à trouver un emploi approprié; d'aider les entreprises à compléter les ressources humaines au service de la production et des affaires.
Selon le comité d'organisation, le programme compte 20 entreprises participant au recrutement, avec 108 postes, un besoin total de 12 529 postes; environ 400 travailleurs sont venus se renseigner et se connecter pour trouver un emploi.
Le niveau de revenu proposé par les entreprises dépend du poste de travail, allant de 7 à 41 millions de VND/mois.
Les postes de recrutement sont variés, allant des travailleurs non qualifiés aux ingénieurs, aux experts, aux gestionnaires; se concentrant sur de nombreux domaines tels que la production industrielle, la mécanique, l'électricité, l'automatisation, l'automobile, les technologies de l'information, la comptabilité, l'administration, les affaires, le marketing, la banque, la finance, l'import-export...
Dans le cadre du programme, le Comité populaire du quartier de Quảng Yên et le Centre des services d'emploi de la province de Quảng Ninh ont signé un règlement de coordination dans le travail de collecte, de synthèse, de fourniture et de déploiement d'informations mensuelles périodiques sur le marché du travail; connexion de l'offre et de la demande de main-d'œuvre; mise à jour des besoins de recrutement des entreprises et des besoins de recherche d'emploi des travailleurs.
En 2026, Quảng Ninh se fixe pour objectif de créer des emplois pour environ 30 500 travailleurs, en s'efforçant de ramener le taux de chômage à moins de 2,05%. Parmi ceux-ci, les sessions de bourse de l'emploi et les journées de l'emploi à la base sont l'une des solutions importantes pour promouvoir un développement flexible et efficace du marché du travail.
