Complexe résidentiel collectif modèle au milieu de la rue minière
En raison de la nature particulière du travail par équipes, de nombreux ouvriers de l'industrie charbonnière de Quang Ninh doivent travailler loin de leur famille. Par conséquent, la prise en charge du logement, de l'espace de vie, des loisirs et de l'entraînement sportif après le travail est identifiée par de nombreuses entreprises comme une partie importante de la politique de stabilisation et de maintien de la main-d'œuvre.
Chez la société par actions de charbon Vàng Danh - Vinacomin, le complexe d'immeubles collectifs 314 pour les ouvriers est un modèle pilote dans la prise en charge de la vie des ouvriers à TKV.
Le complexe résidentiel est situé au milieu de la rue de la mine de Vàng Danh, avec 218 chambres, chaque chambre pouvant accueillir de 2 à 4 personnes, équipées de lits, d'armoires, de climatiseurs, de chauffe-eau, de réfrigérateurs, de machines à laver, d'internet et de nombreux articles essentiels.
Dans le complexe résidentiel, il y a aussi une cantine, une piscine quatre saisons, une salle de karaoké gratuite, du billard, du tennis de table, une zone de massage de réadaptation, un mini-terrain de football et une zone d'entraînement sportif en plein air. Le complexe résidentiel dispose également de 4 chambres familiales, servant les ouvriers loin de chez eux lorsque leurs proches viennent leur rendre visite pendant les courtes vacances.
M. Nguyễn Văn Vũ - secrétaire adjoint permanent du comité du parti de la société par actions de charbon Vàng Danh - Vinacomin - a déclaré que la plupart des ouvriers du complexe collectif sont des travailleurs migrants, venant de nombreuses régions différentes. Par conséquent, la société a mis en place des clubs culturels et sportifs adaptés aux besoins et aux préférences des travailleurs.
Surtout les grandes fêtes du pays, le groupe et les entreprises soutiennent financièrement ou organisent des voitures pour accueillir les proches des ouvriers afin qu'ils participent aux activités dans le complexe collectif. Le syndicat de l'entreprise met également en œuvre le programme "Logement minier civilisé - propre et beau", soutenant les produits de première nécessité, les équipements de vie et organisant des anniversaires périodiques pour les ouvriers.
Éducation aux médias mineurs
Chez la société de sélection de charbon de Cửa Ông - TKV, les institutions culturelles et sportives sont clairement démontrées par le fait que la société investit dans la construction de projets tels que des stades, des centres culturels, des gymnases, des bibliothèques, des courts de tennis, du badminton, du tennis de table depuis de nombreuses années.
M. Đỗ Văn Tăng - président du syndicat de l'entreprise - a déclaré que depuis le début des années 2000, l'entreprise a rénové et mis en service le stade Cửa Ông d'une capacité de plus de 5 000 places, ainsi qu'un système d'installations culturelles et sportives pour les ouvriers. La maison de la culture de l'entreprise a une capacité de plus de 500 places, organisant régulièrement des activités culturelles et artistiques, des spectacles et des activités collectives. L'unité maintient la culture de la lecture par le biais de la bibliothèque avec plus de 3 600 titres de livres.
Une caractéristique particulière de Tuyển than Cửa Ông est l'attachement des institutions culturelles à l'éducation traditionnelle des mineurs. Actuellement, la société gère le complexe de vestiges historiques "Poóc tích số 1 - Champ de tir d'artillerie antiaérienne - Tunnel de commandement" - symbole du mouvement de lutte des mineurs de la région minière et de la période de protection de la production de charbon pendant la guerre contre les États-Unis.
Grâce aux activités de visite et de découverte de l'histoire dans le complexe de vestiges, les cadres et les employés ont plus de fierté pour la tradition de la classe ouvrière de la région minière", a déclaré M. Tăng.
