Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:
L'article 7 du décret 259/2026/ND-CP réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires (en vigueur à partir du 1er juillet 2026) stipule les cas de sélection des fonctionnaires comme suit:
Le recrutement de fonctionnaires par le biais d'examens de recrutement est décidé par l'agence ou l'unité compétente en matière de recrutement et est effectué séparément pour chaque groupe de sujets suivants:
1. La personne s'engage à travailler volontairement pendant 3 ans ou plus dans une région connaissant des conditions socio-économiques particulièrement difficiles dans les domaines de la santé, de l'éducation et d'autres domaines fondamentaux et essentiels conformément à la loi.
2. Les apprenants suivant le régime de nomination conformément aux dispositions de la loi sur l'éducation, après avoir obtenu leur diplôme, retournent travailler dans la localité où ils sont envoyés étudier.
3. Diplômés exceptionnels, personnes talentueuses relevant de la politique d'attraction de ressources humaines de haute qualité conformément aux réglementations du gouvernement ou aux réglementations de l'organisme de gestion des fonctionnaires.
4. Autres cas conformément aux dispositions de la loi sur les secteurs et domaines.
Ainsi, à partir du 1er juillet 2026, les cas ci-dessus seront soumis à un examen de recrutement de fonctionnaires.
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