Quelles connaissances les cadres et fonctionnaires communaux qui n'ont pas atteint les normes sont-ils formés?

L'avocate Ho Thu Trang, du cabinet d'avocats YouMe, répond:

Le point II de la décision n° 700/QD-TTg du 20 avril 2026 du Premier ministre approuvant le projet de renforcement de la formation des cadres et des fonctionnaires dans les communes, les quartiers et les zones spéciales pour répondre aux exigences de fonctionnement du gouvernement local à 2 niveaux pour la période 2026-2031, stipule les sujets, la portée et le calendrier de mise en œuvre du projet comme suit:

1. Sujets: Cadres et fonctionnaires travaillant dans les agences du Parti, du Conseil populaire, du Comité populaire dans les communes, les quartiers et les zones économiques spéciales.

2. Portée: Applicable aux cadres et fonctionnaires communaux à l'échelle nationale.

3. Délai de mise en œuvre: Mise en œuvre des objectifs et des tâches spécifiques du projet de 2026 à fin 2031.

L'article 1, section IV de la décision n° 700/QD-TTg du Premier ministre approuvant le projet de renforcement de la formation des cadres et des fonctionnaires dans les communes, les quartiers et les zones spéciales pour répondre aux exigences de fonctionnement du gouvernement local à 2 niveaux pour la période 2026-2031 stipule le contenu de la formation pour la période 2026-2028 comme suit:

a) Formation professionnelle spécialisée pour les cadres et fonctionnaires au niveau communal qui ne répondent pas aux exigences professionnelles et techniques du poste de travail (nouveau) affecté au niveau communal lors de l'exploitation du gouvernement local à 2 niveaux.

- Durée de la mise en œuvre: 03 mois.

- Certificat: Les cadres et fonctionnaires communaux envoyés en formation et titulaires d'un certificat de formation professionnelle spécialisée sont considérés comme ayant satisfait aux exigences en matière de qualification professionnelle pour les nouveaux postes de travail, l'attribution de nouvelles tâches ou l'ajout de nouvelles tâches et aux exigences réglementaires relatives au cadre de compétences des postes de travail pour les cadres et fonctionnaires communaux.

b) Formation, entraînement professionnel, nghiệp vụ et compétences

- Formation aux connaissances et aux compétences en gestion de l'État pour les postes de direction et de gestion conformément au programme de l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh.

- Formation générale sur la gestion de l'État répondant aux exigences de fonctionnement du gouvernement local à 2 niveaux pour les fonctionnaires spécialisés au niveau communal, durée de la formation: 02 semaines.

- Formation et perfectionnement professionnel, nghiệp vụ, compétences répondant aux exigences de fonctionnement du gouvernement local à 2 niveaux, durée de la formation et du perfectionnement: Chaque cours de 02 à 05 jours, en particulier:

+ Formation et entraînement professionnels et techniques pour les contenus nouveaux, difficiles et ciblés par secteur et domaine (en particulier les contenus relatifs à l'élaboration de plans de développement socio-économique; gestion de projets d'investissement public; finances; appels d'offres; foncier; ordre de la construction; politiques de sécurité sociale; tourisme communautaire; gestion des risques sociaux; économie numérique agricole et rurale; plaintes et dénonciations...); compétences professionnelles du travail du Parti (pour les cadres et fonctionnaires du bloc du Parti).

+ Formation aux compétences complémentaires au service du conseil, de l'exécution des tâches et des fonctions publiques pour les cadres et fonctionnaires au niveau communal, telles que: Prendre des décisions à la base, les procédures administratives, la communication administrative, la résolution des conflits et l'interaction avec les citoyens; l'exploitation et l'utilisation des données, des dossiers numériques et des outils numériques dans la gestion du travail...

+ Se concentrer sur la formation par titre et par problème; capacité à gérer les situations; formation en fonction de la pratique locale.

Ainsi, au cours de la période 2026-2028, les cadres et fonctionnaires au niveau communal qui n'ont pas atteint la norme de poste de travail seront formés aux connaissances professionnelles et spécialisées mentionnées ci-dessus.