Le ministère de la Justice examine actuellement le projet de décret modifiant et complétant certains articles du décret n° 150/2025/NĐ-CP. Le projet de décret est préparé par le ministère de l'Intérieur.
En conséquence le ministère de l'Intérieur propose de modifier et de compléter le paragraphe 1 de l'article 11 du décret 150/2025/NĐ-CP réglementant la position et les fonctions du bureau spécialisé relevant du comité populaire communal comme suit :
Le bureau est une agence spécialisée relevant du Comité populaire communal. Le bureau a une personnalité juridique et un sceau et un compte distincts conformément à la loi ; remplit la fonction de conseiller et d'aider le Comité populaire communal à gérer l'État dans les secteurs et domaines locaux conformément à la loi.
Actuellement au paragraphe 1 de l'article 11 du décret 150/2025/NĐ-CP il est stipulé comme suit : Le bureau est un organisme spécialisé relevant du comité populaire communal ; remplit la fonction de conseiller et d'aider le comité populaire communal à gérer l'État dans les secteurs et domaines locaux conformément à la loi.
Pendant ce temps l'article 12 du décret précise les tâches et les pouvoirs du département dans lequel le département a le droit de soumettre au comité populaire communal un projet de résolution ou de décision concernant le domaine du département ; un projet de plan d'action ; la modernisation de l'organisation de l'appareil du département ; la mise en œuvre de la gestion professionnelle.
Les départements spécialisés organisés au niveau communal pour conseiller et aider le comité populaire communal à exercer ses fonctions de gestion de l'État dans des domaines spécifiques sont également stipulés à l'article 13 du décret.
Selon le ministère de l'Intérieur les propositions de modification du projet de décret sont le résultat de la synthèse de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW visant à continuer à organiser et à rationaliser l'organisation de l'appareil administratif de l'État en assurant un esprit de répartition et de pouvoir fort parallèlement au renforcement de l'inspection et de la supervision tout en créant un mécanisme flexible permettant aux localités de décider elles-mêmes de leur structure organisationnelle en fonction de leurs conditions
