Le Comite permanent du Comite municipal du Parti de Ho Chi Minh-Ville vient de publier une conclusion sur le cadre du nombre de vice-presidents des comites populaires communaux et le nombre de vice-presidents des departements specialises, des unites equivalentes et des centres de service administratif public relevant des comites populaires communaux.
En consequence, le Comite permanent du Comite municipal du Parti a approuve a l'unanimite la politique d'ajout d'un vice-president du Comite populaire communal conformement a la conclusion n° 187-KL/TW du Bureau politique et du Secretariat pour les unites administratives remplissant les conditions et les criteres.
Les criteres comprennent: Les quartiers et les communes ayant une population de 50 000 habitants ou plus; les quartiers ayant une superficie naturelle de 5,5 km2 ou plus, les communes de 30 km2 ou plus ou etant des zones cles et complexes en termes d'ordre et de securite sociale.
Sur la base de ces criteres, l'ensemble de Ho Chi Minh-Ville compte 83 unites administratives au niveau communal auxquelles a ete ajoute 1 vice-president du Comite populaire.
Le Comite permanent du Comite municipal du Parti a egalement convenu de la politique selon laquelle les departements specialises et equivalents, les centres de service administratif public relevant des comites populaires communaux sont affectes en moyenne a 2 chefs adjoints conformement a la reglementation.
Le Comite permanent du Comite municipal du Parti a egalement convenu de la politique selon laquelle les departements specialises et equivalents, les centres de service administratif public relevant des comites populaires communaux sont affectes en moyenne a 2 chefs adjoints conformement a la reglementation.
Le Comite municipal du Parti de Ho Chi Minh-Ville a charge le Comite permanent du Comite du Parti du Comite populaire municipal de diriger et d'organiser la mise en œuvre des conclusions; et en meme temps d'examiner et d'elaborer une feuille de route pour reduire le nombre de chefs adjoints dans les agences qui sont affectees au-dela des reglementations.
Les comites populaires communaux sont guides pour arreter le modele de vice-president du comite populaire cumulant le poste de directeur du centre de service administratif public.
Selon le Comite populaire de Ho Chi Minh-Ville, sur la base de l'orientation temporaire en matiere de personnel lors de l'organisation des unites administratives et de l'organisation du gouvernement local a deux niveaux, chaque gouvernement au niveau communal est actuellement affecte a environ 32 postes.
Pour les unites administratives de niveau communal ayant une population de plus de 16 000 personnes, les communes et quartiers montagneux et montagneux, pour chaque augmentation de 1 000 habitants, 1 fonctionnaire supplementaire est affecte. Pour les communes, quartiers et zones economiques speciales d'autres regions, pour chaque augmentation de 2 000 habitants, 1 fonctionnaire supplementaire est affecte, mais ne depassant pas 50 postes pour les communes et 70 postes pour les quartiers et zones economiques speciales.
Cependant, le Comite populaire de Ho Chi Minh-Ville estime que cette norme ne repond pas aux exigences reelles de nombreux quartiers et communes a forte population, concentrant de nombreuses zones industrielles, installations de production et commerciales, et un volume de travail important.
Actuellement, chaque service specialise au niveau communal n'est affecte qu'a 1 chef de service et 1 chef de service adjoint; le Centre de service administratif public est egalement dirige par le vice-president du Comite populaire communal, ainsi qu'a 1 directeur adjoint. En moyenne, chaque service specialise compte environ 5 a 7 fonctionnaires.
Avec cette structure, en moyenne, chaque fonctionnaire doit etre responsable de 4 a 9 groupes de taches, chaque groupe comprenant de nombreux contenus de travail detailles, d'un volume important, creant une tres forte pression sur le personnel de la fonction publique a la base.
L'ajout de vice-presidents des comites populaires dans les quartiers et les communes eligibles devrait contribuer a partager le volume de travail, a ameliorer l'efficacite de la gestion et a mieux repondre aux exigences de la gestion de l'Etat dans un contexte urbain particulier comme Ho Chi Minh-Ville.
