Examiner et mobiliser les cadres pour répondre à l'organisation du personnel du commandement militaire communal

LƯƠNG HẠNH |

Le général Nguyen Tan Cuong a demandé de revoir et de sélectionner les cadres à muter pour répondre à l'organisation du personnel du commandement militaire au niveau communal.

Le 4 juin, à Hanoï, l'état-major général de l'armée populaire vietnamienne (APV) a organisé une conférence pour tirer les leçons des activités d'organisation militaire locale lors de la mise en œuvre du gouvernement local à 2 niveaux.

Le général Nguyen Tan Cuong - membre du Comité central du Parti, membre permanent de la Commission militaire centrale, chef d'état-major général de l'APV, vice-ministre de la Défense nationale - a présidé la conférence.

Selon le portail d'information électronique du ministère de la Défense nationale, dans son discours de conclusion de la conférence, le général Nguyen Tan Cuong a demandé aux agences et unités de renforcer la direction et l'orientation pour assurer l'unité et la synchronisation entre les niveaux; de promulguer rapidement des directives, des résolutions, des programmes et des plans concrétisés adaptés aux conditions et aux spécificités de chaque agence et unité; d'innover régulièrement les méthodes de direction et d'améliorer l'efficacité de la direction et de l'administration.

Continuer à étudier, ajuster, modifier et compléter un certain nombre d'articles des lois sur l'armée et la défense nationale; décrets du gouvernement relatifs au domaine militaire et de la défense nationale; résolutions et réglementations de la Commission militaire centrale; circulaires et directives du ministère de la Défense nationale pour qu'ils soient adaptés à l'organisation militaire locale liée aux autorités locales à 2 niveaux.

Organiser les effectifs des agences et des unités subordonnées du Commandement militaire (CHQS) au niveau provincial et municipal dans le sens de la « rationalisation, de la rationalisation, de la solidité », de la flexibilité et de l'efficacité; structure organisationnelle synchrone et raisonnable entre les composantes et les forces pour répondre aux exigences des tâches de travail militaire et de défense locale. Étudier progressivement l'ajustement du nombre de personnel pour le Comité CHQS au niveau communal afin de répondre aux exigences des tâches.

Le général Nguyen Tan Cuong a également rappelé aux agences et unités d'examiner et de sélectionner des cadres pour les transférer afin de répondre à l'organisation du personnel du commandement militaire au niveau communal; de renforcer l'organisation de la formation et du perfectionnement pour améliorer le niveau professionnel des cadres et du personnel.

Étudier, ajuster et compléter le règlement du travail d'état-major opérationnel, le règlement opérationnel; promulguer un système de documents de travail d'état-major d'entraînement pour le commandement militaire au niveau communal, des directives et des instructions sur la construction régulière, la construction d'unités fortes et complètes "exemplaraires et typiques", le traitement disciplinaire... adaptés à l'organisation militaire locale actuelle.

Promouvoir et mettre en œuvre de manière synchrone les contenus de la réforme administrative, de la transformation numérique, créant un changement majeur dans le mécanisme d'organisation, de construction et de gestion; répondre aux exigences de la gestion de l'État dans les domaines militaire et de la défense.

Các đại biểu tham dự hội nghị. Ảnh: Bộ Quốc phòng
Délégués participant à la conférence. Photo: Ministère de la Défense

Le général Nguyen Tan Cuong a proposé de saisir régulièrement la situation, de renforcer les inspections, de supprimer rapidement les difficultés et les obstacles dès la base; de gérer étroitement les installations matérielles et les terres de défense nationale pour éviter qu'elles ne se dégradent et ne soient empiétées.

Le rapport présenté à la conférence indique également que, du 1er juillet 2025 à ce jour, la Commission militaire centrale et le ministère de la Défense ont dirigé et ordonné la dissolution, la création, la fusion et la réorganisation de milliers d'organisations militaires locales.

Après près d'un an de mise en œuvre de la tâche, tous les niveaux ont dirigé et orienté le travail d'éducation, améliorant la sensibilisation et la responsabilité des comités du parti, des organisations du parti, du corps des cadres et des membres du parti sur les politiques et les décisions importantes du Parti.

À partir de là, les cadres, les membres du Parti et les masses ont une ferme volonté politique, une bonne définition de la pensée, respectent strictement l'affectation et la mobilisation, sont prêts à recevoir et à bien accomplir les tâches assignées.

LƯƠNG HẠNH
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