Le ministere de l'Interieur vient de publier un projet de rapport resumant la loi sur les fonctionnaires de 2010 (modifiee et completee en 2019).
Selon le projet au 31 decembre 2023 le pays comptait 1 743 326 fonctionnaires.
Concernant la mise en œuvre du regime de demission et de retraite le ministere de l'Interieur estime qu'en general le regime de demission et de retraite des fonctionnaires est specifiquement prevu dans les reglementations du gouvernement sur le recrutement l'utilisation et la gestion des fonctionnaires.
Le reglement du regime de demission et de retraite des fonctionnaires est mis en œuvre par les ministeres les agences et les localites conformement a leurs pouvoirs a l'ordre et aux procedures ; garantissant les droits des fonctionnaires conformement aux dispositions de la loi sur les fonctionnaires et de la loi sur le travail.
Depuis la fin de 2019 il y a eu une situation ou une partie des fonctionnaires ont demande a demissionner en raison de leurs souhaits personnels principalement dans les unites d'education et de sante ce qui a cause des difficultes de ressources humaines pour les activites de nombreuses localites et unites.
Le ministere de l'Interieur a indique que rien qu'entre janvier 2020 et juin 2022 35 523 fonctionnaires ont demande a demissionner principalement dans les unites d'education et de sante.
Outre la raison due au mecanisme d'autonomie et de socialisation des activites professionnelles et des services publics creant une concurrence saine selon la relation offre-demande de main-d'œuvre entre le secteur public et le secteur prive dans le contexte d'une economie de marche il existe egalement une raison due au fait que les salaires et les revenus des fonctionnaires sont encore faibles par rapport aux revenus des travailleurs du meme niveau de qualification travaillant dans les entreprises publiques et privees ;
D'autre part les agences et unites mettent en œuvre la reduction des effectifs conformement aux exigences du Parti et de l'Etat alors que le volume de travail augmente de jour en jour ce qui entraîne une surcharge et une pression dans le secteur de la sante pendant la periode de pointe de la prevention et de la lutte contre la COVID-19.
En outre l'environnement et les conditions de travail a certains moments dans le secteur public ne creent pas vraiment de motivation et d'opportunites pour que les fonctionnaires developpent bien leurs capacites.
Dans ce contexte le gouvernement les ministeres les agences et les localites ont concentre leurs ressources mis en œuvre de nombreuses mesures pratiques pour proteger les droits et interets legitimes des fonctionnaires et remedier efficacement a la situation susmentionnee.
