S'exprimant lors de la conference de bilan des 6 premiers mois de l'annee et de deploiement des taches des 6 derniers mois de 2025 du secteur de l'Interieur organisee le matin du 25 juillet le directeur du departement de l'Interieur de la province de Thai Nguyen Nguyen Quoc Huu a declare qu'outre les resultats positifs le processus d'organisation et d'exploitation des autorites locales a 2 niveaux dans cette localite presente encore un certain nombre de difficultes et de problemes.
Certains sieges communaux de la province de Thai Nguyen sont encore etroits delabres et degrades ne repondant pas aux exigences en termes de superficie et de fonction ; le Centre de service administratif public dans certaines nouvelles communes manque d'infrastructures et d'equipements tels que des scanners (scan) des arbres a chiffres des cameras de surveillance...
Le traitement des biens publics rencontre des difficultes en raison du volume important des progres rapides et de la non-coherence des lois connexes la localite doit allouer des ressources financieres importantes pour la renovation le deplacement du siege social et l'achat de moyens pour les activites du gouvernement communal.
Selon le directeur du departement de l'Interieur de la province de Thai Nguyen le travail d'allocation des cadres fonctionnaires et employes rencontre des difficultes en termes de structure et de manque de personnel specialise en particulier dans les communes des zones difficiles...
La numerisation rencontre des difficultes en raison du manque de personnel d'equipements de logiciels et de documents qui n'ont pas ete correctement traites scientifiquement conformement a la reglementation.
Les documents s'accumulent et de nombreux contenus doivent etre traites manuellement. Nous avons determine que si nous ne les faisons pas soigneusement proprement et suffisamment ce document ne pourra pas 'vivre'' a declare M. Huu ajoutant que la province intensifiera la numerisation des documents dans les temps a venir.
Concernant la proposition les dirigeants du Departement de l'interieur de la province de Thai Nguyen ont cite la realite dans les regions montagneuses et les zones de minorites ethniques ou il existe une equipe de fonctionnaires semi-professionnels qui sont jeunes formes de maniere approfondie et de nombreux cas sont doues en technologies de l'information.
En particulier les compatriotes des minorites ethniques qui comprennent la langue ethnique. J'espere que le ministere donnera bientot des instructions sur l'admission le recrutement et le test pour ajouter des fonctionnaires semi-professionnels au poste de fonctionnaire communal. Cela contribuera a ameliorer la qualite de l'appareil et a assurer l'exploitation efficace du gouvernement a deux niveaux' a suggere M. Huu.
Repondant ensuite le directeur du Departement des fonctionnaires et des employes Nguyen Quang Dung a declare que le decret 170/2025 du gouvernement reglementant le recrutement l'utilisation et la gestion des fonctionnaires precise que deux groupes comprennent les personnes exerçant des activites non professionnelles au niveau communal et les membres du projet pilote de selection de jeunes intellectuels volontaires vers les communes participant au developpement rural et montagneux pour la periode 2013-2020 qui s'inscrivent pour travailler dans les communes sont les sujets a
Cependant M. Dung a precise que la reception doit etre conforme aux normes aux conditions et aux procedures stipulees dans le decret 170/2025.
C'est-a-dire qu'en fonction du ratio de fonctionnaires a affecter selon chaque poste d'emploi dans l'agence qui emploie des fonctionnaires du quota de personnel assigne et des exigences du poste d'emploi a recruter. Mais pas tous les fonctionnaires non specialises seront affectes a la fonction publique' a informe le directeur du departement des fonctionnaires et des employes lors de la conference.
