Le matin du 19 novembre lors de la 10e session le vice-Premier ministre Ho Duc Phoc sur la demande du Premier ministre a presente un rapport sur le projet de resolution de l'Assemblee nationale sur un certain nombre de mecanismes et de politiques specifiques visant a ameliorer l'efficacite du travail d'integration internationale (HNQT).
Le projet se concentre sur 3 grands groupes de politiques.
Premierement la politique de renforcer et d'approfondir les relations avec les partenaires en particulier les pays voisins les grandes puissances les autres partenaires importants et les amis traditionnels de continuer a promouvoir et a ameliorer la diplomatie multilaterale en contribuant activement a l'intelligence et aux ressources pour maintenir la paix promouvoir la cooperation et le developpement international.
En consequence creer une base juridique permettant aux sujets (la societe civile le gouvernement la Cour populaire supreme le Parquet populaire supreme l'Audit d'Etat les ministeres les secteurs et les autorites locales) de participer aux mecanismes de cooperation aux forums multilateraux et au reseau des grandes villes et villes afin d'ameliorer l'initiative d'assurer la securite et la defense nationales et l'efficacite.
La loi en vigueur ne prevoit pas de dispositions specifiques sur l'ordre et les procedures de participation a ces mecanismes de cooperation lorsque la participation ne passe pas par la signature de traites internationaux et d'accords internationaux.
Autoriser le Comite populaire provincial a creer des bureaux de representation a l'etranger dans certaines zones cles conformement aux exigences du HNQT des autorites locales.
Deuxiemement la politique de promotion du role central d'acteur principal de motivation et de force principale de l'entreprise dans le HNQT.
Le fonds de developpement des entreprises HNQT a ete cree afin d'ameliorer la competitivite mondiale et HNQT des entreprises nationales.
Il est prevu que le gouvernement etudie et elabore un decret detaillant l'organisation et les activites du Fonds ainsi que le mecanisme de gestion et de supervision afin de garantir que le Fonds fonctionne a ses fins et respecte la loi.
Troisiemement la politique de promotion de la formation d'amelioration de la qualite et du nombre appropries des cadres travaillant dans les affaires etrangeres et HNQT tant au niveau central qu'au niveau local.
Les solutions pour renforcer la main-d'œuvre au service du HNQT comprennent : le mecanisme de mobilisation des ressources de fonctionnaires de fonctionnaires d'officiers et d'officiers des forces armees a la retraite ; le regime d'envoi de fonctionnaires etrangers des ministeres et des secteurs dans les localites pour accomplir les taches cles du HNQT.
Nomination des titres de 'voyage special' 'ambassadeur extraordinaire et permanent' dans certains domaines des affaires etrangeres et du HNQT d'importance strategique et de chef de delegation de conseillers de la delegation de negociation du gouvernement.
Le projet stipule des regimes et des politiques pour les forces travaillant dans les affaires etrangeres et HNQT regulieres qui beneficient d'une aide de 100 % du salaire selon le coefficient actuel de perception ;
Regimes et politiques pour les personnes travaillant dans les affaires etrangeres et HNQT non regulieres en matiere de formation et de perfectionnement de creation de conditions de travail appropriees... conformement aux reglementations du gouvernement ;
Promulguer des regimes et des politiques pour les experts les scientifiques et les personnes qui maîtrisent couramment les langues etrangeres rares (arabe thaïlandais Bahasa la langue laotienne khmer portugais...) au service des affaires etrangeres en vertu d'un regime de formation et de perfectionnement professionnel et de 300 % du salaire selon le coefficient de salaire perçu.
Regime et politique pour les fonctionnaires et les fonctionnaires bielorusses participant a des missions dans des organisations internationales qui comprennent des formes d'encouragement de priorite d'examen de nomination et d'application des regimes des membres des organismes de representation locaux ou equivalents.
