Le gouvernement a soumis a l'Assemblee nationale l'adoption de la loi sur les cadres et les fonctionnaires remplaçant la loi sur les cadres et les fonctionnaires actuelle et entrant en vigueur le 1er juillet 2025.
Sur la base de la loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2025 le gouvernement a promulgue le decret n° 170/2025 sur le recrutement l'utilisation et la gestion des fonctionnaires. Le decret precise les dispositions relatives a la suppression des contenus lies aux fonctionnaires de niveau communal dans le decret n° 33/2023/ND-CP du gouvernement (regles relatives aux cadres et fonctionnaires de niveau communal et aux personnes exerçant des fonctions non specialisees au niveau communal au niveau du village et du groupe de
La loi sur les cadres et les fonctionnaires a unifie les cadres et les fonctionnaires du niveau communal au niveau provincial unifiant un regime de fonction publique du niveau central au niveau communal afin de mettre en œuvre la politique de construction d'une fonction publique unifiee interconnectee et synchronisee du niveau central au niveau communal sans distinction entre les cadres et les fonctionnaires du niveau communal et du niveau provincial.
La reglementation sur le transfert des cadres et fonctionnaires au niveau communal selon laquelle ils sont transferes en cadres et fonctionnaires selon les nouvelles reglementations de la loi sur les cadres et fonctionnaires s'ils repondent aux normes et conditions relatives au niveau de formation sans exiger de temps de travail ni les normes et conditions du grade de fonctionnaire.
La resolution n° 76/2025/UBTVQH15 du Comite permanent de l'Assemblee nationale sur l'organisation des unites administratives stipule : 'Maintenir le regime et la politique salariales et les allocations de fonction (le cas echeant) actuellement perçus par les cadres les fonctionnaires et les employes affectes par l'organisation des unites administratives qui restent les cadres les fonctionnaires et les employes des agences et organisations du systeme politique dans un delai de 6 mois a compter de la date de publication du document d'affec
Les reglementations relatives aux fonctionnaires de niveau communal dans le decret 33/2023 comprennent : Le titre le nombre de fonctionnaires de niveau communal ; Normes de recrutement ; Salaire allocations et regimes politiques ; Mobilisations mutations...
Selon le decret 33/2023 les cadres et fonctionnaires du niveau communal diplomes du niveau de formation conformement aux normes en matiere de qualification professionnelle et professionnelle sont autorises a etre repartis comme les fonctionnaires administratifs ayant le meme niveau de formation stipule dans le bareme salarial professionnel et professionnel pour les cadres et fonctionnaires des agences de l'Etat publie conjointement avec le decret du gouvernement sur le regime salarial des cadres et fonctionnaires.
Le diplome de fin d'etudes le niveau de formation sont mis en œuvre conformement aux reglementations du ministere de l'Education et de la Formation et des agences et organisations competentes pour delivrer le diplome.
Dans le cas ou pendant la periode de travail les cadres et fonctionnaires du niveau communal changent de niveau de formation conformement au poste et au titre qu'ils occupent actuellement il est demande au president du Comite populaire du district de classer le salaire en fonction du nouveau niveau de formation a compter de la date de remise du diplome.
Dans le cas ou la personne elue au poste de fonctionnaire communal est recrutee ou embauchee pour devenir fonctionnaire communal conformement aux dispositions de ce decret mais a deja une periode de travail avec un regime d'assurance sociale obligatoire et n'a pas reçu d'allocation d'assurance sociale une seule fois alors le temps de travail avec un regime d'assurance sociale obligatoire est calcule pour servir de base au calcul du salaire (a l'exception des periodes de stage et d'essai) et le temps de travail avec un regime d'assurance sociale obligatoire
