Les informations sur le regime salarial et les allocations de salaire des cadres fonctionnaires et employes y compris le regime salarial des fonctionnaires communaux reçoivent beaucoup d'attention de la part des lecteurs.
Dans la lettre officielle n° 4832 envoyee aux comites populaires des provinces et des villes relevant du gouvernement central le ministere de l'Interieur a indique la mise en œuvre du regime salarial et des allocations pour les cadres fonctionnaires et employes apres la reorganisation de l'organisation de l'appareil et de l'organisation des autorites locales a 2 niveaux.
Le ministere de l'Interieur a declare que afin d'assurer les regimes et politiques applicables au personnel de cadres de fonctionnaires et d'employes affectes par les autorites competentes dans les localites apres la reorganisation de l'organisation de l'appareil et de l'organisation du gouvernement local a 2 niveaux dans les documents de direction des autorites competentes qui ont ete specifiquement prevus.
En consequence la resolution n° 76/2025 du Comite permanent de l'Assemblee nationale sur l'organisation des unites administratives en 2025 stipule : Conservation du regime et de la politique salariales et des allocations de fonction (le cas echeant) actuellement perçus par les cadres les fonctionnaires et les employes affectes par l'organisation des unites administratives qui restent les cadres les fonctionnaires et les employes des agences et organisations du systeme politique pendant 6 mois a compter de la date de publication du document d'affectation.
Apres cette periode mettre en œuvre les regimes et politiques et les allocations de fonction conformement a la loi. Dans le meme temps les citoyens les cadres les fonctionnaires les employes les travailleurs et les personnes percevant des salaires dans les forces armees de la localite de l'unite administrative apres la reorganisation continuent de beneficier des regimes et politiques specifiques appliques selon la region la region ou l'unite administrative comme avant la reorganisation jusqu'a ce qu'une nouvelle decision du niveau competent soit prise ;
Maintenir le meme champ d'application et le meme contenu des regimes et politiques conformement aux reglementations du gouvernement central et local applicables aux unites administratives qu'avant l'arrangement jusqu'a ce qu'une autre decision de l'autorite competente soit prise ;
En cas de changement de nom de l'unite administrative apres l'organisation utiliser le nouveau nom de l'unite administrative pour continuer a organiser la mise en œuvre des regimes et politiques specifiques.
Dans la decision n° 759 du Premier ministre approuvant le projet d'organisation et de reorganisation de 2 unites administratives a tous les niveaux et de construction d'un modele d'organisation du gouvernement local a 2 niveaux il est stipule : Conservation du regime salarial et des allocations de fonction perçues (le cas echeant) des cadres fonctionnaires et employes affectes a la nouvelle unite administrative provinciale apres reorganisation pendant 6 mois. Apres cette periode le regime salarial et les allocations
Dans le meme temps cette decision stipule : Conservation du regime et de la politique salariale et des allocations de fonction actuellement perçues (le cas echeant) des cadres fonctionnaires et employes affectes au nouveau niveau administratif communal apres arrangement pendant une periode de 6 mois. Apres cette periode la mise en œuvre du regime et de la politique salariale et des allocations de fonction est conforme aux nouvelles reglementations de la loi.
En outre la loi sur les fonctionnaires n° 80/2025/QH15 de 2025 entre en vigueur le 1er juillet 2025. En consequence les regimes et les politiques applicables aux fonctionnaires du niveau central au niveau communal sont mis en œuvre de maniere uniforme conformement aux dispositions de la loi en vigueur. La loi ne fait pas de distinction entre les fonctionnaires centraux les fonctionnaires provinciaux et les fonctionnaires communaux.
Le ministere de l'Interieur demande aux comites populaires des provinces et des villes relevant directement du gouvernement central sur la base des reglementations susmentionnees de diriger le Departement de l'Interieur les presidents des comites populaires des communes des quartiers et des zones speciales relevant de la gestion de mettre en œuvre le regime salarial et les allocations de salaire (le cas echeant) pour les cadres les fonctionnaires et les employes conformement aux dispositions de la loi en assurant la publicite la transparence et
