Le gouvernement vient de publier la résolution n° 180/NQ-CP de la réunion gouvernementale ordinaire de juin 2026 et de la conférence en ligne du gouvernement avec les localités.
La résolution n° 180/NQ-CP exige la mise en œuvre urgente de la suppression des difficultés et des obstacles des projets en suspens et prolongés relevant de la compétence et des dispositions légales; le rapport sur les résultats de la mise en œuvre est envoyé au ministère des Finances pour synthèse et mise à jour afin de suivre l'avancement.
Le gouvernement demande un examen général du système de documents juridiques réglementaires conformément au plan; le traitement des réglementations qui se chevauchent, en particulier en matière de foncier, de planification, d'investissement, de construction, d'appels d'offres, d'environnement, de biens publics et de décentralisation.
Continuer à construire un comité du Parti, des comités du Parti à tous les niveaux et un système d'organes administratifs de l'État véritablement propres et forts; organiser et rationaliser l'appareil organisationnel, en particulier les unités de service public des ministères, des secteurs, des localités, l'appareil organisationnel interne, en veillant à ce qu'il n'y ait pas de chevauchement de fonctions et de tâches, en surmontant la situation de fragmentation et de fragmentation dans la gestion de l'État.
Organiser et ajuster les unités administratives au niveau communal conformément à la politique du Bureau politique, améliorer la qualité et l'efficacité du fonctionnement du gouvernement local à 2 niveaux.
Développement de logements sociaux, de logements locatifs, de dortoirs pour ouvriers dans les zones industrielles et les grandes villes. Mise en œuvre active de la résolution n° 71-NQ/TW du Bureau politique; réforme fondamentale et globale du système éducatif vietnamien dans la nouvelle phase de développement; développement de ressources humaines de haute qualité; recyclage, amélioration des compétences, soutien à la reconversion professionnelle.
Organiser des activités estivales; prévenir et lutter contre les accidents, les blessures, la noyade et assurer la sécurité des enfants et des élèves pendant la période où ils ne vont pas à l'école.
Bien faire le travail d'inspection, de prévention et de lutte contre la corruption, les phénomènes négatifs et le gaspillage; construire une équipe de cadres, de fonctionnaires et de membres du parti, en particulier de chefs compétents et à la hauteur de leurs tâches.
Mettre en œuvre correctement les réglementations sur l'accueil des citoyens; résoudre rapidement et conformément à la loi, conformément à la pratique, les affaires de plaintes et de dénonciations dès leur apparition à la base, afin d'éviter la formation de "points chauds" en matière de sécurité et d'ordre. Consolider fermement le potentiel de défense nationale et de sécurité; maintenir la sécurité politique, l'ordre et la sécurité sociale.
Promouvoir la diplomatie économique, culturelle, scientifique et technologique; promouvoir la coopération internationale en matière de transfert de technologies de base; mettre en œuvre sérieusement et efficacement les engagements et accords internationaux signés, les transformer en ressources au service du développement du pays, en améliorant la position et le prestige international du Vietnam.
Élaborer un plan pour 2027 dès le troisième trimestre 2026, en le plaçant dans une vision pour toute la période 2026-2030 sur la base de l'attribution d'objectifs spécifiques et sur la base d'une évaluation correcte des goulets d'étranglement, avec des scénarios de gestion spécifiques, en déterminant rapidement les priorités politiques, les tâches et les ressources.
Le Premier ministre demande aux ministres, aux chefs d'organes ministériels, aux présidents des comités populaires à tous les niveaux, aux chefs des agences et des unités du système administratif de l'État de diriger directement les grandes tâches, les tâches difficiles, les tâches intersectorielles et les points de blocage prolongés; d'élaborer le plan 2027 de leurs ministères, agences et localités et d'être responsables de la qualité du plan.
Mettre fin à la situation où les difficultés sont mentionnées mais il n'y a pas de plan de traitement, les questions relevant de la compétence de quel niveau doivent être résolues par ce niveau, les dépassements de compétence doivent être signalés rapidement, accompagnés de propositions spécifiques.
