Prenant la parole pour conclure la conférence de bilan des travaux des 6 premiers mois de l'année et de déploiement des tâches clés des 6 derniers mois de l'année du secteur des affaires intérieures le 9 juillet, le membre du Comité central du Parti, ministre Đỗ Thanh Bình, a souligné à plusieurs reprises l'exigence que les fonctionnaires du secteur maîtrisent la pratique du fonctionnement du gouvernement local, en particulier au niveau des communes et des quartiers.
Il a déclaré que les localités avaient encore de nombreuses difficultés ces derniers temps, mais que lors de la conférence, elles n'avaient pas pleinement reflété, en particulier les difficultés rencontrées dans le fonctionnement du gouvernement local, la mise en œuvre des mécanismes et des politiques tant au niveau provincial qu'au niveau communal.
Mon souhait est que les localités reflètent tous les problèmes liés à l'exploitation du gouvernement selon le nouveau modèle, y compris les provinces, les communes et les quartiers, et que tout problème nécessite un échange franc", a déclaré le ministre.
Selon le ministre, l'un des contenus qu'il souhaite entendre plus clairement est la décentralisation, la délégation de pouvoirs et l'organisation de l'appareil administratif au niveau local. Il estime que dans les départements spécialisés, il est encore difficile de déterminer les tâches spécifiques pour chaque fonctionnaire, chaque poste.
Le ministre a demandé aux dirigeants des départements de l'intérieur des localités de montrer clairement leur rôle de conseil auprès des comités provinciaux du parti, des comités municipaux du parti, des conseils populaires et des comités populaires dans l'organisation et l'aménagement de l'appareil organisationnel. L'affectation du nombre de bureaux, le nombre de personnes nécessaire à chaque bureau et les postes nécessaires doivent être examinés et évalués à partir de la réalité du travail.
Selon lui, il faut clairement déterminer où il y a une surcharge, où il y a peu de travail. "Là où il y a une surcharge, là où il y a peu de travail, le ministère de l'Intérieur doit le comprendre et l'évaluer", a déclaré le ministre, citant en exemple que certaines communes et quartiers ont besoin de 20 personnes pour répondre aux exigences du travail, mais que certains endroits n'ont besoin que de 5 personnes pour fonctionner efficacement.
En ce qui concerne les tâches à venir, le ministre a demandé à l'ensemble du secteur de promouvoir la réforme administrative, la transformation numérique, de développer et d'exploiter efficacement les données du secteur selon le principe "correct, suffisant, propre, vivant, unifié, commun". Le ministère de l'Intérieur s'est fixé pour objectif d'achever fondamentalement les données en août et de les exploiter en septembre conformément aux tâches confiées par le gouvernement.
Le ministre a également rappelé aux localités de se soucier de la situation de la main-d'œuvre et de l'emploi, en particulier de la situation locale de surplus et de pénurie de main-d'œuvre. Il a souligné que les provinces et les villes doivent comprendre la main-d'œuvre, les besoins en formation professionnelle, la situation des "personnes qui cherchent un emploi, qui trouvent un emploi", et mettre en œuvre efficacement les politiques d'assurance sociale et les personnes méritantes.
Selon le ministre, les politiques, les résolutions et les institutions sont désormais fondamentalement complètes, le problème central est l'organisation de la mise en œuvre. Il a demandé aux unités de revoir leurs tâches, de mettre à jour les nouvelles politiques, de définir clairement le calendrier, les responsabilités et les produits de chaque tâche.
Il n'y a pas de difficulté qui ne puisse être levée", a déclaré le ministre, tout en ordonnant de renforcer l'inspection et la supervision pour éliminer les goulets d'étranglement immédiats.
