Le 9 juillet, l'Inspection de la province de Thanh Hóa a annoncé les conclusions de l'inspection du respect des dispositions légales sur la prévention et la lutte contre la corruption, les phénomènes négatifs et la pratique de l'économie et la lutte contre le gaspillage; le respect des dispositions légales sur la gestion des recettes et des dépenses financières à l'hôpital général de Nga Sơn (période 2024-2025).
Selon les conclusions de l'inspection, outre certains résultats obtenus, l'inspection de la province de Thanh Hóa a souligné de nombreux défauts et violations qui doivent être corrigés.
Dans la publicité et la transparence, l'hôpital n'a pas affiché les prix des services d'examen et de traitement médical; les prix des services de soins et de soutien à la demande sur le site web de l'unité conformément à la réglementation.
Il est à noter que, pour la période 2024-2025, l'hôpital général de Nga Son met en œuvre 16 lots d'appel d'offres avec un coût total de plus de 133,7 milliards de dongs, dont 9 lots d'appel d'offres pour l'achat d'équipements, de fournitures médicales, de produits chimiques de laboratoire et 7 lots d'appel d'offres pour l'achat de médicaments.
L'inspection a déterminé que 5/16 lots de travaux ont tardé à publier le plan de sélection des entrepreneurs; 11/16 lots de travaux ont tardé à publier les résultats de la sélection des entrepreneurs sur le système national de réseau d'appels d'offres. En particulier, les 16/16 lots de travaux n'ont pas mis à jour l'avancement et les résultats de l'exécution du contrat des entrepreneurs conformément à la réglementation.
Dans le travail d'organisation du personnel, au 31 décembre 2025, l'hôpital comptait 290 employés, soit 144 personnes de moins que l'objectif de 434 personnes approuvé. Le nombre de cadres de direction des départements et des bureaux n'est pas garanti conformément aux normes; certains départements et bureaux n'ont ni chef ni chef adjoint, comme le département de stomatologie, le département de médecine traditionnelle et de réadaptation fonctionnelle.
En ce qui concerne la reconduction des fonctionnaires dirigeants et gestionnaires, l'hôpital a effectué la reconduction de 10 cas en 2024 et de 14 cas en 2025. Cependant, le dossier de reconduction n'a pas encore reçu d'avis écrit du Comité permanent du Comité du Parti sur le personnel proposé pour la reconduction conformément à la réglementation.
Dans la pratique de l'économie et de la lutte contre le gaspillage, l'hôpital n'a pas élaboré de programme de pratique de l'économie et de la lutte contre le gaspillage; lors de l'élaboration du règlement intérieur des dépenses, il n'a pas soumis de projet pour avis au Département de la santé, ni envoyé à l'agence de gestion supérieure et à l'agence financière du même niveau pour suivi et supervision. Le règlement n'a pas non plus mis à jour certaines nouvelles réglementations, et applique encore des documents qui ont expiré.
En ce qui concerne les biens publics, l'hôpital n'a pas liquidé 4 équipements médicaux qui ont été endommagés et ne peuvent pas être réparés. L'unité a signé un contrat de location de biens publics pour des services de stationnement et de restauration avant que le Département de la santé n'approuve le projet d'exploitation et d'utilisation des biens publics. Au cours de la période 2024-2025, l'hôpital n'organisera pas de vente aux enchères pour les lots de location de biens publics pour des services de parking, de restauration et de dépanneurs.
Dans la gestion des recettes et des dépenses financières, en 2025, l'hôpital a prélevé 1,146 milliard de dongs sur le Fonds de développement des activités de service public, soit un manquement de 165,6 millions de dongs par rapport au niveau minimum réglementaire. Certaines dépenses du Fonds de récompense et du Fonds de bien-être ne garantissent pas non plus les réglementations.
L'inspection a également souligné que les prévisions de l'hôpital n'étaient pas réalistes. En 2024, le paiement aux particuliers s'est élevé à 1,63 milliard de dongs sur un budget de 879 millions de dongs, atteignant 185%, tandis que le groupe des dépenses de biens et de services n'a atteint que 55%. Le 16 avril 2026, l'hôpital a versé au budget de l'État plus de 3,284 milliards de dongs.
Les unités déposent l'argent des frais d'examen et de traitement médical de l'assurance maladie conformément aux contrats de dépôt à terme auprès des banques commerciales, et ne le versent pas périodiquement au Trésor public pour gestion conformément à la réglementation.
En ce qui concerne les obligations financières, l'Inspection de la province de Thanh Hóa a déterminé que l'hôpital avait déclaré un manque de revenus provenant des activités et du commerce de services, entraînant un manque à payer de la taxe sur la valeur ajoutée de 106 309 500 VND, dont 52 999 500 VND en 2024 et 53 310 000 VND en 2025. L'inspecteur en chef de la province a émis une décision de recouvrement de ce montant, l'hôpital a payé intégralement.
Ce n'est pas la première fois que l'hôpital général de Nga Son est dénoncé pour des lacunes et des violations. Auparavant, la conclusion de l'inspection publiée en janvier 2022, l'inspection provinciale de Thanh Hoa avait souligné un certain nombre de violations à l'hôpital général du district de Nga Son dans la réception, l'achat et l'utilisation d'équipements, de fournitures, de moyens de prévention et de contrôle des épidémies et de tests COVID-19.
L'hôpital général de Nga Son est une unité de service public, un hôpital général de catégorie II, d'une capacité de 300 lits, avec 320 lits réels. L'unité compte 290 employés, dont 275 fonctionnaires et 15 travailleurs contractuels.
