Le ministère de l'Intérieur a reçu les recommandations des électeurs de la province de Quảng Ngãi après la 1ère session de la XVIe Assemblée nationale.
Les électeurs ont signalé que dans le contexte de la réorganisation de l'appareil organisationnel, de la mise en œuvre du gouvernement local à 2 niveaux et de la promotion de la transformation numérique, le volume et la pression du travail des cadres et fonctionnaires au niveau communal ont considérablement augmenté.
Par conséquent, les électeurs demandent au ministère de l'Intérieur d'étudier, de conseiller et d'envisager de compléter et d'ajuster les effectifs au niveau communal de manière flexible, en fonction de la taille de la population, de la superficie naturelle, des caractéristiques de la zone et de la classification des unités administratives de chaque localité.
En réponse aux électeurs, le ministère de l'Intérieur a déclaré que sur la base des propositions de besoins en effectifs des ministères, des secteurs et des localités, le ministère de l'Intérieur a conseillé au Comité du Parti du gouvernement d'avoir un document proposant des effectifs pour la période 2026-2031.
Parmi celles-ci, il existe des propositions de principes, des plans prévisionnels pour déterminer les besoins en effectifs pour la période 2026-2031 dans les unités, sur la base de l'affectation des fonctionnaires et des employés en fonction de la structure des postes de travail dans les agences et organisations. Dans le même temps, il y a des ajustements en fonction de la classification des unités administratives, de la population, des facteurs spécifiques des régions.
Ce contenu est envoyé au Comité central d'organisation pour synthèse, rapport aux autorités compétentes pour examen et décision, répondant fondamentalement aux exigences en matière de ressources humaines au niveau local selon le modèle de gouvernement local à 2 niveaux.
Actuellement, le Bureau politique a publié de nouvelles conclusions et réglementations sur la gestion des effectifs, des réglementations sur les effectifs des provinces et des villes en 2026 et des orientations pour l'attribution des effectifs pour la période 2027-2031.
Parmi celles-ci, le Comité central d'organisation est l'organe compétent pour confier et gérer les effectifs des comités provinciaux et municipaux du Parti. Le Comité permanent des comités provinciaux et municipaux du Parti est responsable de la direction, de l'orientation, de la mise en œuvre de l'attribution, de la gestion et de l'utilisation des effectifs.
Par conséquent, le ministère de l'Intérieur propose que les localités continuent de se baser sur les critères suivants: fonctions, tâches; postes de travail et volume de travail de chaque poste de travail; niveau de modernisation des équipements, des moyens de travail et de l'application des technologies de l'information; réalité de l'utilisation des effectifs assignés; taille de la population, superficie naturelle, nombre d'unités administratives au niveau communal et caractéristiques de la sécurité politique, de l'ordre et de la sécurité sociale.
À partir de là, afin d'organiser, d'attribuer et d'ajuster de manière proactive les effectifs pour chaque agence, organisation et unité relevant de leur champ de gestion de manière appropriée (y compris les effectifs au niveau communal). L'ajustement des effectifs doit garantir qu'il ne dépasse pas le nombre total d'effectifs attribués à la province par le Comité central d'organisation en 2026.
