Le ministère de l'Intérieur propose des tâches relatives aux salaires et à l'assurance sociale

Le ministère de la Justice examine actuellement le projet de décret réglementant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle du ministère de l'Intérieur.

Il est à noter que le ministère propose d'ajouter 2 tâches relevant du domaine du travail, des salaires et de l'assurance sociale (BHXH) au point b du paragraphe 11 de l'article 2 afin de garantir la conformité aux dispositions de l'article 43 du Code du travail de 2019 et au point h du paragraphe 11 de l'article 2 afin de garantir la conformité aux dispositions des articles 133 et 136 de la loi BHXH n° 41/2025/QH15;

En conséquence, dans le domaine du travail, des salaires et de l'assurance sociale, le ministère de l'Intérieur propose d'aider le gouvernement à unifier la gestion de l'État du travail, des salaires et de l'assurance sociale conformément aux dispositions de la loi;

Parallèlement, guider et organiser la mise en œuvre des dispositions légales sur les contrats de travail, la discipline du travail, la responsabilité matérielle, le dialogue sur le lieu de travail, les négociations collectives, les conventions collectives de travail et le règlement des conflits du travail; la politique du travail en cas de division, de séparation, de fusion, de consolidation, de vente, de location, de transformation du type d'entreprise, de transfert des droits de propriété, des droits d'utilisation des biens, de dissolution, de faillite d'entreprises, de coopératives, dans la réorganisation, la transformation des entreprises publiques.

Guider la mise en œuvre des dispositions du droit du travail pour les travailleuses, les mineurs, les travailleurs âgés, les travailleurs handicapés, les travailleurs domestiques et certains autres travailleurs;

Le ministère de l'Intérieur a également proposé des orientations pour l'enregistrement et la gestion de l'État des activités des organisations représentant les travailleurs conformément aux dispositions du droit du travail; la mise en œuvre de la tâche de point focal national dans le domaine du travail pendant la participation du Vietnam aux accords commerciaux internationaux;

Guider la mise en œuvre des dispositions légales sur les politiques, les régimes de salaires, les allocations, les frais de subsistance, les primes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés du niveau central au niveau communal et les travailleurs contractuels dans les agences de l'État, les unités de service public;

Guider la mise en œuvre des dispositions légales sur le salaire minimum et la politique salariale pour les travailleurs dans les entreprises, les agences, les organisations, les coopératives, les ménages, les particuliers qui embauchent et utilisent de la main-d'œuvre conformément aux dispositions du Code du travail;

En particulier, le ministère propose des tâches d'orientation sur les salaires, les primes et les honoraires pour les employés, les gestionnaires des entreprises publiques, les entreprises à capitaux publics;

Conseiller dans l'élaboration, la promulgation et la direction, l'orientation et le contrôle de la mise en œuvre des politiques et des lois sur l'assurance sociale; la propagande, la diffusion et l'éducation juridique sur l'assurance sociale; la mise en œuvre du travail statistique et d'information; l'organisation de la formation, du perfectionnement, de la formation, de la recherche scientifique et de la coopération internationale sur l'assurance sociale;

Étudier et conseiller les autorités compétentes sur la mise en œuvre de la réforme de la politique salariale et de la politique d'assurance sociale.