Proposition de rationalisation de l'inspection du ministère de l'Intérieur

LƯƠNG HẠNH |

Le ministère de l'Intérieur propose de maintenir fondamentalement la structure organisationnelle du ministère telle qu'elle est actuellement, en ne mettant en œuvre que la rationalisation de l'"Inspection du ministère" conformément à la réglementation.

Le ministère de la Justice examine actuellement le projet de décret réglementant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle du ministère de l'Intérieur.

Selon le projet de rapport, le ministère de l'Intérieur propose de maintenir fondamentalement la structure organisationnelle du ministère de l'Intérieur telle que stipulée à l'article 3 du décret n° 25/2025/ND-CP.

La structure organisationnelle du ministère de l'Intérieur a été réorganisée et rationalisée dans le processus de fusion du ministère de l'Intérieur et du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales.

En conséquence, 37,14% des unités relevant et directement subordonnées au ministère ont été réduites (suppression de 35 à 22 unités).

En outre, dans le projet de décret, le ministère de l'Intérieur continue de proposer de rationaliser l'"Inspection du ministère" (paragraphe 11 de l'article 3) afin de garantir la conformité aux dispositions de la conclusion n° 134-KL/TW11, du décret n° 109/2025/NĐ-CP12 et du décret n° 217/2025/NĐ-CP.

Sur la base de l'orientation du point 1 de l'annexe II jointe à la résolution n° 105/NQ-CP du 8 avril 2026 du gouvernement, les unités de service public stipulées dans le décret du gouvernement réglementant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle des ministères et des agences de niveau ministériel restent fondamentalement inchangées.

Sur cette base, le ministère de l'Intérieur propose de maintenir fondamentalement la structure organisationnelle du ministère telle qu'elle est actuellement, en ne mettant en œuvre que la rationalisation de l'"Inspection du ministère" conformément à la réglementation.

Selon le projet de décret, la structure organisationnelle du ministère de l'Intérieur comprend: le Département de l'organisation et des effectifs; le Département des administrations locales; le Département des fonctionnaires et des employés; le Département des organisations non gouvernementales; le Département de la réforme administrative; le Département du travail de la jeunesse et de l'égalité des sexes; le Département de la coopération internationale; le Département de l'organisation du personnel; le Département juridique; le Département de la planification et des finances; le Bureau du ministère; le Département du courrier et des archives de l'État; le Département des salaires et de l'assurance sociale; le Département de l'emploi; le Département de la gestion de la main-d'œuvre à l'étranger; le Département des personnes méritoires; le Comité central de l'émulation et des récompenses; le Centre des technologies de l'information; l'Institut des sciences de l'organisation de l'État et du travail; le Magazine des organisations de l'État et

Les unités ci-dessus comprennent les organisations administratives qui aident le ministre à exercer ses fonctions de gestion de l'État et les unités de service public, servant les fonctions de gestion de l'État du ministère.

Le ministre de l'Intérieur publie une décision réglementant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle des unités relevant du ministère; soumet au Premier ministre la publication d'une décision sur la liste des autres unités de service public relevant du ministère conformément à la réglementation.

LƯƠNG HẠNH
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