Le ministère de la Justice examine actuellement le projet de décret réglementant l'organisation des unités de service public (ĐVSNCL) rédigé par le ministère de l'Intérieur.
En exécutant les tâches assignées dans la résolution n° 255/NQ-CP, le ministère de l'Intérieur a présidé et coordonné avec les ministères, les secteurs et les localités pour examiner et évaluer la mise en œuvre de la décision n° 181/2005/QĐ-TTg afin de déterminer clairement la nécessité, le but du classement et de proposer de perfectionner les dispositions légales sur le classement des ĐVSNCL.
Au moment de sa promulgation, la décision n° 181/2005/QD-TTg et la circulaire des ministères guidant le classement des EEP par secteur et domaine étaient la base du classement des EEP relevant des ministères, des secteurs et des localités pour servir la mise en œuvre du régime salarial des fonctionnaires et l'application du régime d'indemnités de fonction aux fonctionnaires dirigeants et gestionnaires dans les EEP par secteur et domaine.
Cependant, jusqu'à présent, le classement des ĐVSNCL conformément aux réglementations susmentionnées doit être ajusté conformément à la politique du Parti sur la réforme de la politique salariale dans la résolution n° 27-NQ/TW et doit être garanti en synchronisation avec la mise en œuvre des réglementations sur les titres équivalents" - a déclaré le ministère de l'Intérieur.
D'autre part, le classement vise également à améliorer la capacité de gestion, l'efficacité opérationnelle, à améliorer la qualité des services publics, à augmenter les revenus publics, à promouvoir l'autonomie financière des ĐVSNCL et à allouer des ressources d'investissement raisonnables aux ĐVSNCL selon le système de classement afin d'optimiser les ressources de l'État consacrées aux services publics.
Par conséquent, le projet de décret ajoute un article réglementant le classement des ĐVSNCL de principe sur le classement des ĐVSNCL.
Le projet stipule que les groupes de critères de classement sont comptés en points (échelle maximale de 100 points) comme base de classement.
Y compris l'échelle organisationnelle, le volume de travail; la structure, le niveau de main-d'œuvre et la complexité de la gestion; les infrastructures matérielles, techniques et les équipements technologiques, les moyens de travail; l'application de la science, de la technologie, de l'innovation et de la transformation numérique.
Efficacité opérationnelle, comprenant l'évaluation de la qualité des services publics, de l'efficacité de la gestion et de l'exploitation, de l'efficacité de l'utilisation des ressources humaines, des capacités financières, de l'efficacité de l'utilisation des ressources financières. Autres groupes de bases en fonction des spécificités de chaque secteur et domaine (le cas échéant).
Le cadre de classement comprend 5 catégories: catégorie spéciale, catégorie 1, catégorie 2, catégorie 3, catégorie 4.
La durée du classement des ĐVSNCL est de 5 ans à compter de la date de la décision de classement. Dans des cas particuliers, les ĐVSNCL sont continuellement investis et développés pour garantir des critères plus élevés, il est possible de raccourcir le temps de maintien du classement pour reclasser conformément à la réglementation.
Le projet précise que sur la base des contenus susmentionnés, le ministère de tutelle des secteurs et domaines guide le classement des unités par secteur et domaine de gestion, en assurant la synchronisation avec les dispositions de la législation spécialisée, servant de base aux ministères, secteurs et localités pour décider de la mise en œuvre du classement des unités.
Le projet stipule également que les ĐVSNCL qui ont été classées avant la date d'entrée en vigueur du décret continueront à être mises en œuvre jusqu'à ce qu'il y ait des directives sur le classement des ĐVSNCL par secteur et domaine de l'autorité compétente conformément aux dispositions de ce décret.
