Selon le portail d'information electronique du gouvernement le ministere de l'Interieur vient d'envoyer une lettre officielle au ministere de l'Education et de la Formation pour recueillir des commentaires sur le projet de decret du gouvernement reglementant la politique salariale et le regime des allocations pour les enseignants.
En particulier en ce qui concerne le coefficient de salaire specifique pour les enseignants selon le ministere de l'Interieur sur la base des points de vue et des politiques du Parti sur la reforme de la politique salariale dans les resolutions et conclusions (en particulier la conclusion n° 83-KL/TW du 21 juin 2024 du Bureau politique sur la reforme des salaires ; ajustement des pensions de retraite des allocations d'assurance sociale des allocations preferentielles pour les personnes meritantes et des allocations sociales a partir du 1er juillet 2024)
Selon les principes de conception du regime salarial actuel les fonctionnaires des secteurs et professions appliquent un bareme salarial commun pour faciliter le calcul des salaires lors des mutations et des transferts dans les agences et unites de l'Etat ; les politiques specifiques en matiere de professions sont mises en œuvre par le regime des allocations.
Actuellement les enseignants appliquent le bareme salarial general et les regimes de primes salariales publies conjointement avec le decret n° 204/2004/ND-CP y compris les primes d'anciennete professionnelle les primes preferentielles pour les enseignants de 25 a 70 % de sorte que le salaire total et les regimes de primes salariales des enseignants sont les plus eleves dans les secteurs d'activite actuels.
Dans le meme temps sur la base de la resolution n° 71-NQ/TW du 22 août 2025 du Bureau politique sur la percee du developpement de l'education et de la formation le Comite du Parti du gouvernement a soumis au Bureau politique le projet de salaire et de primes pour les cadres les fonctionnaires les employes et les forces armees apres la reorganisation de l'organisation de l'appareil et des organisations gouvernementales locales a 2 niveaux dans lequel il est propose d'ajuster les allocations preferentielles pour les enseignants conformement a la feuille de route.
Par consequent le salaire total et les allocations salariales des enseignants continueront d'etre augmentes dans les temps a venir.
Pour les raisons ci-dessus afin de ne pas briser la conception du systeme salarial actuel et de creer de nouvelles incoherences en matiere de salaire et de revenus lors de la comparaison avec les fonctionnaires et les employes d'autres secteurs et professions le ministere de l'Interieur propose de ne pas fixer de coefficient de salaire specifique pour les enseignants en raison du facteur specifique du secteur professionnel qui est la prime preferentielle professionnelle qui a ete ajustee a la hausse conformement a la resolution n° 71-NQ/TW.
Selon le ministere de l'Interieur actuellement les regimes de primes sont mis en œuvre conformement aux dispositions du decret n° 204/2004/ND-CP et aux circulaires d'orientation (y compris les primes de responsabilite professionnelle et les primes mobiles).
Par consequent le ministere de l'Interieur demande au ministere de l'Education et de la Formation de se baser sur les documents normatifs juridiques susmentionnes pour mettre en œuvre le regime de remuneration des enseignants.
En cas de supplement des beneficiaires des allocations il est demande de mettre en œuvre conformement aux procedures stipulees dans les circulaires d'orientation ; en meme temps de ne pas reecrire les contenus existants dans d'autres documents juridiques reglementaires afin d'eviter la confusion (les allocations lourdes dangereuses et lourdes ont ete stipulees dans le decret n° 113/2015/NDCP du 9 novembre 2015 du gouvernement sur les allocations speciales les allocations preferentielles les allocations de responsabilite et les allocations dangereuses
