Il est prevu qu'en plus du salaire les enseignants reçoivent 3 allocations a partir du 1er janvier 2026
Le ministere de l'Education et de la Formation (GDDT) recueille des avis sur le projet de decret sur la politique salariale et le regime de remuneration des enseignants qui devrait etre applique a partir du 1er janvier 2026. Selon le projet en plus du salaire les enseignants beneficieront de 3 nouveaux types de remunerations notamment : la remuneration de responsabilite de travail la remuneration mobile et les remunerations lourdes nocives et dangereuses afin d'assurer les droits et d'encourager les enseignants a travailler en
La remuneration de responsabilite professionnelle s'applique aux enseignants qui sont egalement chefs de groupe specialises charges d'enseigner aux eleves handicapes de s'integrer ou d'exercer des taches specifiques. Le montant de la remuneration est calcule en multipliant par 0 2 le salaire de base sur la base du nombre d'heures de cours par mois. Cette remuneration est versee a la meme periode de salaire mensuel mais n'est pas utilisee pour calculer l'assurance sociale. En particulier les directeurs adjoints et
Le ministere de l'Education et de la Formation propose que tous les enseignants beneficient d'un coefficient de salaire specifique
Selon le projet de decret sur la politique salariale et des allocations pour les enseignants que le ministere de l'Education et de la Formation (GDDT) vient de publier pour consultation publique a partir de 2026 tous les enseignants du pays beneficieront d'un coefficient de salaire specifique. Parmi eux les enseignants de maternelle beneficieront d'un coefficient de salaire de 1 25 fois et les autres titres d'enseignants de 1 15 fois par rapport au coefficient de salaire actuel ; les enseignant
Outre le salaire les enseignants peuvent a partir de 2026 recevoir 3 types principaux de primes notamment les primes de responsabilite les primes mobiles et les primes selon les conditions de travail.
Le projet ajoute egalement les personnes beneficiant de primes telles que le chef d'equipe specialisee les enseignants d'enseignement de langues ethniques les enseignants enseignant des matieres en langues etrangeres (et non en langues etrangeres) les enseignants charges de conseiller les eleves ou les enseignants qui enseignent en reseau et se deplacent entre les ecoles. Le ministere de l'Education et de la Formation affirme que cette reglementation vise a garantir l'equite et a encourager les enseignants a enseigner en
Faire de l'anglais la deuxieme langue de l'ecole un probleme de manque d'enseignants
Le Premier ministre vient d'approuver le projet 'Transformer l'anglais en deuxieme langue dans les ecoles pour la periode 2025-2035' qui stipule que l'anglais devient une matiere obligatoire des la 1ere annee. Le projet vise a ce que au moins 20 % des ecoles atteignent le niveau 1 en enseignement de l'anglais au cours de la premiere annee de mise en œuvre et augmente progressivement le taux d'ecoles atteignant le niveau 2 et 3 dans les annees suivantes. Cette politique vise a ameliorer les competences linguistiques des eleves mais pose un defi
De nombreuses ecoles en particulier dans les zones difficiles manquent d'enseignants d'anglais. Mme Lieu Thi Kham - directrice de l'ecole primaire et secondaire Trang Phai (Lang Son) - a declare que les ecoles doivent embaucher des enseignants a court terme en raison du manque de personnel suffisant ce qui entraîne un manque de stabilite dans l'enseignement. En outre les ecoles rencontrent encore des difficultes dans la formation et la formation de nouveaux enseignants et l'ecart de niveau d'anglais entre les niveaux scolaires rend
Selon le Dr Nguyen Tung Lam vice-president de l'Association vietnamienne des sciences de la psychologie de l'education la solution viable est de combiner la reeducation des enseignants existants et le recrutement de nouveaux enseignants. Les enseignants sur place peuvent etre formes pour atteindre un niveau d'enseignement standard apres 1 a 2 ans tandis que le recrutement de nouveaux enseignants contribue a accroître rapidement la main-d'œuvre. Voir plus...
Les entreprises recherchent de jeunes employes lors de la Journee du recrutement de l'Academie des Finances 2025
