Le ministere de l'Education et de la Formation (GDDT) vient de publier un projet de decret reglementant les politiques salariales et les allocations pour les enseignants afin de recueillir les avis et les contributions larges des agences organisations et individus concernes sur le portail d'information electronique du ministere de l'Education et de la Formation.
Selon le projet de decret tous les enseignants beneficient d'un coefficient de salaire special. Parmi eux les enseignants de maternelle beneficient d'un coefficient de salaire special de 1 25 par rapport au coefficient de salaire actuel ; les autres titres d'enseignants beneficient d'un coefficient de salaire special de 1 15 par rapport au coefficient de salaire actuel.
Pour les enseignants enseignant dans les ecoles les classes pour personnes handicapees les centres de soutien au developpement de l'education a l'integration et les lycees internationaux frontaliers 0 05 sont ajoutes au niveau reglementaire.
Le projet a suscite l'interet des enseignants dans un contexte d'augmentation des coûts de subsistance dans les grandes villes.
Mme Nguyen Thi Minh Nguyet - directrice de l'ecole primaire Hiep Tan (quartier de Phu Thanh) estime que c'est une chose tres necessaire et qu'elle a reçu l'approbation du personnel enseignant. Selon Mme Minh Nguyet le revenu actuel des enseignants en particulier des enseignants nouvellement diplomes est encore assez faible par rapport aux depenses de subsistance.
Un nouvel enseignant travaillant depuis environ 1 a 2 ans meme en comptant les allocations actuellement perçues le revenu n'est que d'environ plus de 5 millions de VND/mois. Avec ce niveau il est tres difficile de subvenir aux besoins de la vie en ville' a declare Mme Minh Nguyet.
Par consequent selon Mme Minh Nguyet la proposition que tous les enseignants beneficient d'un coefficient de salaire specifique est appropriee et opportune contribuant a creer une motivation pour que les enseignants s'engagent dans le metier tout en encourageant l'equipe a se former et a ameliorer ses capacites.
Les enseignants seront plus enthousiastes lorsque leurs revenus s'amelioreront que leur vie sera plus stable et que les enseignants seront rassures de travailler et passionnes par leur metier a long terme' a-t-elle declare.
Mme Tran Huynh Huong Phuc - enseignante a l'ecole primaire de Hiep Tan - a declare qu'apres 2 ans de travail son revenu mensuel n'est que de plus de 5 7 millions de dongs.
Etant donne que sa famille est a Ho Chi Minh-Ville et qu'elle n'a pas a louer de logement ce revenu est temporairement acceptable. Cependant elle estime que de nombreux jeunes enseignants venant d'autres provinces en ville sont confrontes a des difficultes plus importantes.
Pendant ce temps Mme Diep Thi Thuy Duong - enseignante de 2e annee dans une autre ecole primaire - a declare qu'apres 7 ans de travail son revenu mensuel n'est actuellement que de plus de 8 millions de dongs.
Selon elle ce niveau est temporairement suffisant car elle vit avec ses parents et n'a pas a louer de maison. Cependant si elle se marie plus tard et se paie elle-meme tous les frais son revenu actuel sera difficile a assurer ses besoins de subsistance. « L'ajustement des revenus supplementaires aidera les enseignants a reduire la pression economique et a se concentrer davantage sur leur profession » a partage Mme Thuy Duong.
