Le ministère de l'Intérieur vient de demander aux ministères, aux agences et aux localités de procéder à un examen général et d'assumer la responsabilité des résultats du traitement des politiques pour les cas qui ont été décidés de démissionner conformément au décret 178/2024 (modifié et complété par le décret 67/2025), après que l'Audit d'État (KTNN) a souligné de nombreuses erreurs.
L'audit a révélé un certain nombre de cas approuvés pour démissionner, prendre sa retraite anticipée au motif "ne répondant pas aux exigences de la tâche, ne répondant pas au niveau de formation selon les normes professionnelles et techniques du poste de travail actuellement occupé après réorganisation", alors que les dossiers personnels et les résultats de l'évaluation des 3 années consécutives ont tous bien accompli les tâches ou plus.
Ces cas ont été détectés dans un certain nombre d'unités à Hô-Chi-Minh-Ville, 43 cas à Đồng Nai, 7 cas à Lâm Đồng, 45 cas à Đắk Lắk et 3 cas à Gia Lai. KTNN estime que cela crée un risque de résolution du régime qui n'est pas destiné aux bonnes personnes.
Concernant les sujets appliquant les politiques et les régimes aux cadres, fonctionnaires, employés, travailleurs et forces armées dans la mise en œuvre de la réorganisation de l'appareil organisationnel du système politique, le gouvernement stipule spécifiquement à l'article 2 du décret 67/2025 modifiant et complétant le décret 178/2024 comme suit:
Le premier groupe, les cadres, fonctionnaires, employés, personnes travaillant sous contrat de travail dans les agences, organisations, unités spécifiquement réglementées et les forces armées directement affectées par la mise en œuvre de la réorganisation de l'appareil organisationnel, de la réorganisation des unités administratives à tous les niveaux:
Ce groupe comprend les fonctionnaires et employés de la fonction publique qui n'occupent pas de postes de direction et de gestion; les cadres et employés de la fonction publique au niveau communal; certains travailleurs contractuels; les officiers, les militaires professionnels, les ouvriers et employés de la défense nationale; les officiers, les sous-officiers, les ouvriers de la police; les personnes travaillant dans les organisations de cryptographie et les cadres, fonctionnaires et employés de la fonction publique dirigeants et gestionnaires qui souhaitent démissionner pour servir la réorganisation.
Le deuxième groupe, les cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs percevant des salaires du budget de l'État conformément à la loi avant le 15 janvier 2019 et les forces armées ayant encore 5 ans ou moins d'âge de la retraite dans les agences, organisations et unités ne sont pas directement affectés par la réorganisation de l'appareil organisationnel, mais doivent mettre en œuvre la réduction des effectifs, la restructuration et l'amélioration de la qualité des cadres, fonctionnaires et employés.
Le troisième groupe, les personnes travaillant dans les quotas de personnel et percevant des salaires du budget de l'État dans les associations auxquelles le Parti et l'État ont confié des tâches au niveau central, au niveau provincial et au niveau du district, sont directement affectées par la mise en œuvre de la réorganisation, de la fusion et de l'acquisition de l'appareil organisationnel.
Le quatrième groupe, les cadres qui ne sont pas en âge de se représenter ou de se renouveler; les cadres qui remplissent les conditions d'âge de se représenter ou de se renouveler au comité du parti du même niveau, dont la durée de travail à compter de la date de début de l'organisation du congrès est de 2,5 ans (30 mois) à 5 ans (60 mois) jusqu'à l'âge de la retraite; les cadres qui participent au comité du parti dans les comités du parti doivent mettre fin à leurs activités, consolider l'appareil organisationnel pendant 5 ans (60 mois) ou moins jusqu'à l'âge de la retraite, souhaitent prendre leur retraite anticipée et sont approuvés par l'autorité compétente.
