La remuneration de licenciement
La date limite a laquelle l'employeur est responsable de la restitution des allocations de depart des travailleurs
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La duree pendant laquelle l'employeur est responsable de la restitution des allocations de depart des travailleurs est stipulee dans le Code du travail de 2019.
La methode de calcul des allocations pour les fonctionnaires non professionnels au niveau communal
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Le decret n° 154/2025 stipule le delai de travail pour calculer les allocations de reduction de personnel pour les personnes exerçant des activites non professionnelles au niveau communal.
Je propose d'ajouter le cas ou les fonctionnaires ne beneficient pas d'une allocation de licenciement
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Le ministere de l'Interieur propose de completer et de clarifier les cas de fonctionnaires beneficiant et non beneficiant d'une allocation de depart dans le projet de loi sur les fonctionnaires (amendee).
S'il reçoit une allocation de 5 mois de salaire actuellement perçu pendant les 15 premieres annees de travail
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En cas de perception d'une allocation de 5 mois le salaire actuel perçu pour les 15 premieres annees de travail est mentionne conformement au decret 177/2024/ND-CP.
La fonctionnaire ne perçoit que 80 % de son salaire actuel lorsqu'elle calcule les allocations de licenciement
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Les cadres et les fonctionnaires ne perçoivent que 80 % de leur salaire actuel multiplie par le nombre de mois de perception des allocations lors du depart en fonction de la reduction des effectifs.
Details Comment calculer l'allocation de depart pour les fonctionnaires au fil du temps pour payer l'assurance sociale
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Le decret 170/2025/ND-CP stipule specifiquement le niveau de salaire comme base et le delai a calculer pour beneficier de l'allocation de depart des fonctionnaires.
Le delai de calcul de l'allocation de depart pour les fonctionnaires du niveau communal conformement au decret 170
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Le temps de travail calcule pour l'allocation de depart des fonctionnaires du niveau communal est specifiquement stipule dans le decret 170/2025/ND-CP.
