Le ministere de l'Interieur recueille des avis sur le projet de loi sur les fonctionnaires (amendee) qui devrait etre soumis a l'Assemblee nationale lors de la 10e session qui se tiendra en octobre prochain.
Le ministere de l'Interieur a precise la proposition sur le regime de licenciement a l'article 29 du projet.
Les fonctionnaires beneficient d'allocations de licenciement d'allocations de perte d'emploi ou de regimes d'assurance chomage conformement aux dispositions de la loi sur le travail et de la loi sur l'assurance sociale dans les cas suivants a l'exception des cas prevus au paragraphe 2 de cet article :
L'unite de service public prive resilie unilateralement les contrats de travail avec les fonctionnaires conformement aux dispositions de la loi ;
La duree du contrat est expiree mais l'employeur ne signe plus de contrat de travail ;
Les deux parties conviennent de resilier le contrat de travail ; Les fonctionnaires resilient unilateralement le contrat en raison d'une maladie ou d'un accident ou resilient unilateralement le contrat conformement a la loi ;
Les fonctionnaires qui exercent des emplois figurant sur la liste des emplois lourds dangereux et particulierement dangereux ont rempli les conditions de retraite a un age inferieur a celui reglementaire ;
Un fonctionnaire declare incapable d'agir civilement par un tribunal.
En particulier le ministere de l'Interieur precise que les fonctionnaires ne beneficient pas d'une allocation de licenciement s'ils relevent de l'un des cas suivants :
Obligation de demissionner ; Suspension unilaterale du contrat de travail ; Suspension du contrat de travail conformement a la loi.
Ne pas remplir ses taches ou ne pas repondre aux exigences des taches conformement aux dispositions du point c du paragraphe 2 de l'article 26 de cette loi au point de devoir licencier. Le gouvernement reglemente en detail cet article.
Pendant ce temps les dispositions actuelles de l'article 45 de la loi sur les fonctionnaires de 2010 modifiee et completee en 2019 ne reglementent que le regime general de licenciement conformement a la loi sur le travail et l'assurance sociale sauf en cas de non-perception du regime de licenciement notamment :
Avoir ete contraint de demissionner ; Resiliation unilaterale du contrat de travail.
Suspension du contrat de travail en raison d'une nomination a un poste reglemente par la loi comme fonctionnaire dans une unite de service public ou d'une decision de retraite.
