Si auparavant les habitants de la commune montagneuse de Pa Vay Su, province de Tuyen Quang, voulaient se faire examiner, ils devaient parcourir des dizaines de kilomètres de routes de montagne jusqu'à l'hôpital de district (ancien), voire jusqu'au centre de la province, aujourd'hui, au poste de santé communal, ils peuvent déjà répondre fondamentalement aux exigences.
Mme Lèng Thị Vẽ (commune de Pà Vầy Sủ) souffre de diabète depuis plus de 30 ans, ces derniers mois, elle se rend régulièrement au poste de santé communal pour des bilans de santé, des médicaments et des conseils sur les mesures de prévention.
Le plus pratique est de ne pas avoir à aller loin, d'économiser de l'argent et du temps tout en assurant la santé. Les gens peuvent également bénéficier d'examens de santé gratuits directement au poste de santé communal, les installations sont bien meilleures qu'avant", a partagé Mme Ve.
Pour ce faire, la qualité des soins de santé de base, tant en termes d'équipement que de personnel, doit être améliorée, en assurant un examen, une prévention et un traitement efficaces pour la population dès le début.
Après une période de mise en œuvre, le nouveau modèle de gestion a permis aux soins de santé de base d'être plus étroitement liés aux zones résidentielles, proches de la population, proches de la population, de saisir et de résoudre rapidement les problèmes de santé communautaire qui se posent.
Par exemple, au poste de santé de la commune de Lâm Bình, le nombre total de cadres et d'employés du poste est de 17 personnes, dont 1 médecin spécialiste en imagerie diagnostique. En moyenne, chaque mois, le poste reçoit environ 600 personnes venant se faire examiner et soigner, principalement pour les services de santé primaires.
M. Trương Văn Quang - Président du Comité populaire de la commune de Lâm Bình a déclaré que lorsque le poste de santé a été placé sous la gestion directe des autorités locales, il a progressivement été promu plus clairement. Les tâches relatives à la médecine préventive, aux soins de santé primaires, à la prévention et au contrôle des épidémies... ont été mises en œuvre efficacement.
Cependant, parallèlement aux premiers résultats, il existe de nombreuses difficultés et défis, nécessitant des solutions synchronisées, notamment en matière de ressources humaines et d'investissement dans les infrastructures.
Selon le docteur Nong Hong Loi - directeur du poste de santé de la commune de Lam Binh, lorsque les fonctions et les tâches du poste de santé sont de plus en plus élargies, la pression professionnelle sur les agents de santé au niveau communal est de plus en plus forte.
Pour garantir la qualité, les exigences en matière d'examens et de traitements médicaux dans le nouveau contexte nécessitent une augmentation du nombre de médecins qualifiés, ainsi qu'un investissement synchrone dans les infrastructures et les équipements médicaux modernes, adaptés aux conditions pratiques locales", a déclaré le docteur Nông Hồng Lợi.
Selon le Département de la santé de la province de Tuyen Quang, à ce jour, la province a achevé le transfert en l'état de 101 postes de santé communaux et de quartiers et 26 polycliniques régionales, ainsi que les points de poste et l'ensemble du personnel et des fonctionnaires au Comité populaire communal et de quartier pour une gestion directe.
Les citoyens ont accès aux services de santé directement à la base, ce qui réduit les frais de déplacement et contribue également à réduire la charge des niveaux supérieurs. C'est une condition préalable importante pour améliorer progressivement la qualité des soins de santé de base, en particulier dans les zones difficiles.
S'adressant au journaliste, M. Nguyen Thanh Hung - directeur du département de la santé de la province de Tuyen Quang a déclaré que le plus grand problème actuel est toujours d'assurer des ressources humaines médicales de haute qualité pour le niveau communal.
Après examen, toute la province compte actuellement 24 communes avec seulement 1 médecin/poste de santé, 72 communes avec 2 médecins, 22 communes avec 3 médecins et 6 communes et quartiers atteignant 4 médecins/poste de santé. C'est un défi de taille dans un contexte où les besoins en soins de santé de la population sont de plus en plus élevés", a informé M. Hưng.
Selon la résolution n° 72 du Bureau politique, d'ici 2030, s'efforcer de faire en sorte que 100% des postes de santé communaux soient investis de manière synchrone dans les infrastructures, les équipements et la main-d'œuvre, et d'ici 2027, chaque poste de santé comptera au moins 4 à 5 médecins.
