Formation professionnelle, clé de l'éradication de la pauvreté
Au début du mois de septembre 2026, de nombreux travailleurs issus de minorités ethniques de la commune de Đức Cơ, Gia Lai, ont participé avec enthousiasme à des cours de formation professionnelle. Profitant de la production et de l'agriculture pendant la journée dans les champs en terrasses, le soir et la nuit, de nombreux étudiants se rendent au centre communautaire et à la maison communale traditionnelle du village pour apprendre le métier.
Dans le cadre du Programme national cible de réduction durable de la pauvreté, le Comité populaire de la commune de Đức Cơ a organisé 3 classes de formation professionnelle pour 70 apprenants. Les compétences professionnelles acquises sont très proches et pratiques à la vie quotidienne, telles que la culture de légumes propres et sûrs, la récolte de latex de caoutchouc...
M. Le Van Nghia - Directeur adjoint en charge du Centre d'enseignement professionnel - Éducation permanente de Duc Co (relevant du Département de l'éducation et de la formation de la province) - a déclaré: "Le Centre fixe l'objectif de formation professionnelle pour les travailleurs ruraux, principalement les minorités ethniques, qui sont des ressources humaines directement impliquées dans la production, le travail et les services. Grâce aux classes professionnelles, les travailleurs sont équipés de la capacité de pratiquer un métier simple, avec un sens de la discipline et un style de travail industriel.
Plus important encore, lors de l'apprentissage d'un métier, les travailleurs de la région ont la capacité de trouver un emploi, de créer leur propre emploi et de répondre aux exigences du marché du travail".
Les enseignants n'ont pas peur des difficultés, la longue route jusqu'aux villages pour donner des cours, transmettre le métier, fournir des connaissances utiles aux travailleurs.
Mme Rơ Mah H'jeng a partagé: "En classe, mon professeur m'a appris à cultiver des légumes propres et sûrs, sans utiliser de produits chimiques toxiques qui affectent la santé des consommateurs. Dans l'immédiat, je pratique la culture de légumes dans le jardin de ma famille pour répondre aux besoins quotidiens; lorsque les conditions le permettront, j'agrandirai la superficie pour vendre sur le marché, en fournissant des produits agricoles propres aux restaurants et aux supermarchés".
Selon une enquête du Comité populaire de la commune de Đức Cơ, après avoir reçu une formation professionnelle, de nombreux travailleurs qualifiés ont de bons revenus grâce à leur emploi pour stabiliser leur vie.
De nombreux stagiaires améliorent eux-mêmes la productivité et la qualité des plantations de café et des plantations de cajou de leur famille. D'autres stagiaires rejoignent des équipes de maçons et d'électriciens, suivant les entrepreneurs pour construire des ouvrages dans la localité et les communes voisines.
Formation professionnelle pour donner aux travailleurs de meilleures opportunités
En particulier, de nombreux autres stagiaires ayant des compétences et des connaissances en matière de soins et de récolte de latex de caoutchouc ont facilement postulé à des emplois dans les entreprises 72, 74, 75, la société Binh Duong et la délégation économique et de défense nationale 717 (unités de production et économiques relevant du corps d'armée 15 basées dans la région).
Les unités apportent un soutien supplémentaire à la classe de formation et de développement des compétences "Main d'or" dans la plantation, l'entretien et la récolte du latex de caoutchouc, aidant les étudiants à acquérir des connaissances pratiques supplémentaires. Dans le même temps, les étudiants vivent une expérience pratique dans les plantations de caoutchouc. Les unités s'engagent à accueillir les étudiants comme ouvriers après avoir obtenu leur certificat d'exercice.
Les ouvriers qualifiés reçoivent un salaire raisonnable, en moyenne de 7 à 8 millions de dongs/mois, et sont entièrement couverts par l'assurance sociale et l'assurance maladie.
Selon M. Le Van Nghia - Directeur adjoint en charge du Centre d'enseignement professionnel - Éducation permanente de Duc Co, l'unité coopère régulièrement avec le Comité populaire de la commune de Duc Co, le Comité du Front, les personnes influentes dans les villages pour sensibiliser et mobiliser les minorités ethniques à participer à des cours de formation professionnelle de courte durée.
Les enseignants et les fonctionnaires du Département de la culture et des affaires sociales coopèrent pour conseiller les travailleurs sur les professions adaptées aux capacités et aux conditions de chaque étudiant, afin qu'ils soient intéressés par l'apprentissage d'une profession, conscients que l'apprentissage d'une profession vise à augmenter leurs revenus, à éliminer progressivement la faim et à réduire la pauvreté, à améliorer leur vie matérielle et spirituelle.
La formation professionnelle et la requalification au fil des ans visent à améliorer les connaissances et les compétences des travailleurs, liées à l'application de la science et de la technologie dans la production.
Lorsque les enseignants fournissent une nouvelle variété avec un rendement et une meilleure résistance à la sécheresse, un processus technique d'irrigation goutte à goutte économe en eau, des méthodes de culture biologique... apporteront une valeur ajoutée à chaque verger des travailleurs des régions montagneuses et des minorités ethniques.
Conformément à la décision n° 328/QD-TTg du Premier ministre sur le programme "Innovation et amélioration de la qualité de la formation professionnelle rurale jusqu'en 2030", l'objectif est une innovation globale, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité de la formation professionnelle pour les travailleurs ruraux, contribuant à la transition de la structure de la main-d'œuvre, de la structure économique, à la création d'emplois, à l'augmentation des revenus des travailleurs, à la réduction de l'écart entre le taux de main-d'œuvre formée entre les zones rurales et urbaines.
Les autorités des communes et des quartiers sont responsables de se concentrer sur la formation de ressources humaines de qualité pour servir la production agricole avancée et moderne; la formation pour convertir une partie de la main-d'œuvre rurale à l'industrie et aux services, au service de la cause de l'industrialisation et de la modernisation de l'agriculture, des zones rurales et de l'intégration internationale.
L'objectif est d'ici 2030, en moyenne dans tout le pays, de former, de recycler et de perfectionner chaque année les compétences professionnelles d'environ 1,5 million de travailleurs ruraux.
Parmi eux, les minorités ethniques en âge de recevoir une formation professionnelle adaptée à leurs besoins, conditions et spécificités représentent environ 70%; le taux de main-d'œuvre ayant un emploi après la formation atteint plus de 85%.
