Selon la décision de la Fédération du travail de la ville de Hanoï, ces syndicats de base ont la personnalité juridique, sont autorisés à utiliser leur propre sceau, à ouvrir des comptes bancaires, à exercer des tâches et des pouvoirs conformément aux dispositions de la loi et aux statuts du syndicat vietnamien.
La création de nouveaux syndicats de base vise à étendre le réseau d'organisations syndicales à la base et, en particulier, à créer des conditions permettant aux travailleurs de participer aux activités d'une organisation représentative officielle, ayant une autorité juridique suffisante pour protéger leurs propres droits.
C'est également une base importante pour renforcer le dialogue, la négociation collective, construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les unités et les entreprises.
Selon M. Lê Đình Hùng - vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville, la création de 35 syndicats de base avec plus de 6 500 membres du syndicat continue de montrer les grands efforts de la Fédération du travail de la ville dans le travail de développement des membres du syndicat, de création de syndicats de base, de rapprochement de l'organisation syndicale des travailleurs dans tous les types d'unités.
Le vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville a affirmé: "Le syndicat de la capitale n'est pas seulement un lieu de rassemblement et de solidarité pour les ouvriers, les employés et les travailleurs, mais aussi un point d'appui solide pour que les travailleurs soient rassurés dans leur travail et s'attachent à long terme à l'unité et à l'entreprise. Chaque syndicat de base créé doit rapidement stabiliser son organisation, élaborer des règlements de fonctionnement, promouvoir son rôle de représentation, renforcer le dialogue et prendre soin concrètement des membres du syndicat.
