Le marché du Têt syndical - Printemps 2026 se déroule au Palais de la culture du travail et de l'amitié Vietnam-URSS les 7 et 8 février.
S'exprimant lors de la cérémonie d'ouverture, le vice-président de la Fédération du travail de la ville de Hanoï, Nguyễn Huy Khánh, a souligné que l'année 2025 qui vient de s'écouler a été une année pleine de difficultés et de défis. Les changements complexes de la situation mondiale ont directement affecté la chaîne d'approvisionnement, affectant considérablement les activités de production et commerciales des entreprises et la vie, l'emploi et les revenus des travailleurs. Cependant, c'est précisément dans ces difficultés que le courage de la classe ouvrière de la capitale est encore plus affirmé - courageux, créatif, persévérant dans la surmonte des défis, accompagnant le développement de la capitale et du pays.
Sous la direction du Parti et la direction résolue du gouvernement, les syndicats de tous niveaux de la capitale n'ont cessé d'innover le contenu et les méthodes d'activité, en prenant la devise "Prendre la base comme zone d'activité, prendre les membres du syndicat et les travailleurs comme centre" comme principe directeur. "Nous comprenons que derrière chaque travailleur se cache une famille, des soucis quotidiens de nourriture et de vêtements. Par conséquent, la protection des droits et la prise en charge de la vie sont définies comme la tâche centrale de l'organisation syndicale" - a souligné le vice-président de la Fédération du travail de la ville.
La réalité a prouvé qu'au cours de l'année écoulée, des centaines de milliers de cadeaux, des centaines de milliards de dongs de soutien et des maisons syndicales ont été remis directement aux travailleurs en difficulté. Ces chiffres n'ont pas seulement une signification matérielle, mais montrent également le lien de sang, l'accompagnement de la responsabilité de l'organisation syndicale avec les membres du syndicat et les travailleurs dans toutes les circonstances.
Le programme Marché du Têt syndical - Printemps 2026 est un point culminant humain profond dans la série d'activités de soins du Têt de l'organisation syndicale de la capitale. Avec plus de 70 stands vendant une variété d'articles essentiels pour le Têt tels que des céréales, des aliments, des articles ménagers, des biens de consommation... Tous les produits sont vendus à des prix préférentiels, garantissant la qualité, une origine claire, créant des conditions pour que les membres du syndicat, les ouvriers, les employés et les travailleurs achètent du Têt de manière économique et rassurante.
De nombreux ouvriers, employés et travailleurs ont partagé que, dans un contexte de revenus encore soumis à de nombreuses pressions, le marché du Têt syndical les a aidés à économiser une somme d'argent considérable pour préparer le Têt pour leur famille. Plus important encore, ils ont ressenti l'attention sincère de l'organisation syndicale, afin que la célébration du Têt ne soit plus une source d'inquiétude mais devienne une joie totale.
En plus d'organiser des achats préférentiels, la Fédération du travail de la ville de Hanoï a remis 3 600 bons d'achat, d'une valeur de 500 000 dongs chacun, et 3 600 cadeaux "0 dongs", d'une valeur de 300 000 dongs chacun, aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté. Les cadeaux ont été remis aux bonnes personnes, à temps, contribuant à encourager et à partager afin que tous les membres du syndicat et les travailleurs aient les conditions nécessaires pour célébrer le Têt de manière plus complète et chaleureuse.
Le nouveau printemps approche à grands pas. Des stands du marché du Têt syndical, la joie se multiplie et se répand. Et surtout, c'est une preuve claire du rôle, de la responsabilité et du cœur de l'organisation syndicale - toujours un point d'appui solide pour les membres du syndicat et les travailleurs.
Pour les travailleurs de la capitale, le marché du Têt syndical est devenu et devient une "marque" riche en sens, attendue chaque printemps. Là-bas, ils achètent non seulement des articles de qualité à des prix raisonnables, mais reçoivent également de la chaleur, de la confiance et de la motivation pour continuer à s'engager et à contribuer aux agences, aux unités, aux entreprises et au développement général de la capitale et du pays.
