Attachement à la base, soins substantiels
En tant que responsable syndical issu de la pratique de la production, depuis de nombreuses années, M. Nguyen Huu Quang - président du syndicat de Sakurai Vietnam Co., Ltd. - non seulement connaît bien la vie et les pensées des travailleurs, mais prend également l'initiative de conseiller et d'organiser efficacement de nombreuses activités pratiques, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses et stables dans l'entreprise.
À son poste, M. Quang et le comité exécutif du syndicat de l'entreprise prennent toujours l'initiative d'élaborer des plans de travail mensuels, trimestriels et annuels; de concrétiser les politiques et résolutions du Parti et du syndicat de niveau supérieur en activités pratiques.
Avec la devise d'être tourné vers les travailleurs, il est toujours attentif aux activités syndicales dans les ateliers de production. Grâce à cela, de nombreux problèmes survenant sont saisis rapidement, traités rapidement, limitant les conflits et créant un consensus au sein de l'entreprise.
En outre, il a également activement conseillé l'élaboration et l'ajout de clauses dans les conventions collectives de travail et les règlements internes de l'entreprise dans le sens d'un avantage pour les travailleurs; tout en perfectionnant le règlement de coordination entre le syndicat et le conseil d'administration, en renforçant le rôle de représentation de l'organisation syndicale.
Grâce à des solutions synchronisées, à ce jour, Sakurai Vietnam Co., Ltd. maintient une main-d'œuvre de plus de 12 800 travailleurs avec un emploi stable. Les régimes de protection sociale sont progressivement améliorés, tels que l'augmentation des salaires de repas de travail, l'aide à l'éducation des jeunes enfants, les loyers, l'essence...
En particulier, le syndicat de l'entreprise coopère toujours étroitement avec l'entreprise pour garantir les régimes d'assurance, améliorer l'environnement de travail, investir dans les systèmes de prévention et de lutte contre les incendies, contribuant ainsi à créer des conditions de travail sûres et propres.
Innover le mouvement, diffuser les initiatives
Une marque claire dans les activités de M. Nguyễn Hữu Quang est la capacité d'innover les méthodes d'organisation du mouvement, d'attirer un grand nombre d'ouvriers à participer. Les mouvements d'émulation tels que "Bon travail, travail créatif", "Vert - propre - beau, assurant la sécurité et l'hygiène du travail", ou les programmes "Tết sum vầy", "Mois des travailleurs"... sont tous mis en œuvre de manière systématique, liés aux avantages pratiques des travailleurs.
Le président du syndicat de l'entreprise est également connu pour avoir apporté de nombreuses initiatives. Au cours des années 2022-2023, il a eu deux solutions reconnues et appliquées efficacement dans la pratique, contribuant à améliorer la qualité des activités syndicales et à résoudre des problèmes spécifiques des travailleurs tels que la perte d'objets personnels.
En outre, il accorde une attention particulière au travail de sensibilisation juridique, à la sécurité au travail, à la prévention des incendies et des explosions, à la sécurité routière... Les activités culturelles et sportives telles que les tournois de football, le tir à la corde, les concours artistiques... sont également maintenues, créant un environnement de vie sain et renforçant la cohésion au sein des entreprises.
Non seulement il est l'organisateur du mouvement, mais M. Nguyễn Hữu Quang est également un pont fiable entre les travailleurs et les employeurs. Dans les conseils tels que le recrutement, l'augmentation des salaires, la discipline, la protection du travail..., il a toujours fait preuve d'un esprit de responsabilité, protégeant les droits légitimes des travailleurs.
Dans un contexte où les entreprises IDE subissent de nombreuses pressions sur la production et le marché, le rôle d'un chef syndical comme M. Quang devient de plus en plus important. Le dévouement, la proximité et la flexibilité dans l'organisation des activités ont contribué à construire un environnement de travail stable et progressiste - la base du développement durable des entreprises et de la vie des travailleurs.
Grâce à ses efforts constants et à ses réalisations exceptionnelles, M. Nguyễn Hữu Quang a reçu de nombreux certificats de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam, du Comité populaire provincial de Thanh Hóa et de la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa.
En particulier, à la fin du mois d'avril 2026, M. Nguyễn Hữu Quang sera l'un des 101 présidents de syndicats de base sélectionnés et félicités par la Confédération générale du travail du Vietnam comme présidents de syndicats de base exceptionnels et typiques dans le travail de dialogue et de négociation collective pour la période 2023-2025. L'événement devrait se dérouler les 27 et 28 avril 2026 à Hanoï.
