Le 28 avril, à l'hôpital international d'ophtalmologie de Saigon - Gia Lai (quartier de Diên Hồng), le syndicat du quartier de Diên Hồng, en coordination avec la société par actions de l'hôpital international d'ophtalmologie de Saigon - Gia Lai, a organisé une cérémonie de signature d'un accord de coopération pour mettre en œuvre un programme de protection sociale destiné aux membres du syndicat et aux travailleurs.
Le programme est mis en œuvre à l'occasion du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2026, en vue de commémorer le 140e anniversaire de la Journée internationale du travail (1-5) et le 97e anniversaire de la fondation de la Confédération générale du travail du Vietnam.
Selon le contenu de la signature, les membres du syndicat, les travailleurs et les proches du syndicat du quartier de Diên Hồng sont exonérés à 100% des frais d'examen et de consultation pour les pathologies oculaires et des examens de santé généraux de base avec 21 catégories de services techniques tels que: la mesure de la pression intraoculaire, la réfraction, l'échographie, l'OCT, les analyses de sang, l'échographie abdominale, l'électrocardiogramme...
En particulier, le programme de soutien à la chirurgie de la cataracte (Phaco) est gratuit pour 300 cas prescrits.
Les cas nécessitant un traitement spécialisé ou des services hors liste seront spécifiquement conseillés par l'hôpital, mis en œuvre conformément à la réglementation en vigueur et garantissant les droits à l'assurance maladie pour les travailleurs.
Les heures d'examen oculaire et de consultation sont de 7h30 à 16h tous les jours. Examen oculaire à l'hôpital international d'ophtalmologie de Saigon - Gia Lai (126 Wừu, quartier Diên Hồng); examen médical général à la polyclinique SYSMED Phù Đổng.
Le programme est mis en œuvre du 28 avril au 31 juillet 2026, sans limite au nombre de membres du syndicat participants; en particulier, 300 cas sont opérés gratuitement.
La signature contribue de manière pratique à prendre soin de la santé et à améliorer la qualité de vie des membres du syndicat et des travailleurs, tout en renforçant la coordination entre les organisations syndicales et les entreprises dans le travail de sécurité sociale dans la région.
