Le 20 septembre, des informations de la Fédération du travail de la province de Cao Bang ont indiqué que l'unité venait d'organiser une formation sur l'application de l'intelligence artificielle (IA) pour les dirigeants, les cadres et les fonctionnaires de l'agence, dans le but de faire de cette technologie un outil de soutien régulier dans la gestion, le conseil et le traitement du travail.
Lors du programme, les responsables syndicaux ont été guidés sur l'utilisation de la plateforme MISA OneAI à travers des situations proches du travail quotidien telles que l'élaboration de documents, de rapports, de plans, la préparation du contenu des conférences, la synthèse de documents et l'édition d'informations de propagande.
Au lieu de simplement présenter la technologie, le programme se concentre sur la manière de « poser des problèmes » à l'IA afin de créer des résultats adaptés aux exigences du travail.
Les participants s'entraînent à construire des commandes (prompt), à fournir des contextes, à identifier des objectifs et des exigences de sortie. Grâce à cela, l'IA peut aider à réduire le temps de traitement des tâches répétitives, tout en aidant les fonctionnaires à avoir plus de temps pour la recherche et le conseil.
Un autre point à noter est le contrôle de l'information lors de l'utilisation de l'IA. Les fonctionnaires sont informés des exigences de sécurité des données, de la vérification des résultats créés par l'IA et de la responsabilité de l'utilisateur avant d'intégrer le contenu dans un document ou un travail officiel.
Selon la Fédération du travail de la province de Cao Bằng, la formation est une étape dans le processus de promotion de la transformation numérique, formant progressivement des méthodes de travail modernes, scientifiques et plus flexibles dans les activités syndicales.
