Selon des sources de Lao Dong, le Comité populaire provincial de Phu Tho vient d'envoyer un rapport à la délégation de supervision du ministère de l'Intérieur sur les résultats de l'organisation de l'appareil et de la gestion des effectifs dans la localité.
Selon le rapport, après le 1er juillet 2025, l'appareil administratif provincial continuera d'être rationalisé. Le nombre d'organes et d'organisations administratives passera de 275 à 258, soit 6,18%.
Le nombre de chefs de délégation est passé de 244 à 240 personnes. Le nombre de chefs adjoints est passé de 899 à 717 personnes.
En 2026, la province s'est vu confier 3 404 postes de fonctionnaires, soit une augmentation de 154 postes par rapport au 1er juillet 2025. L'augmentation des effectifs vise à répondre aux exigences de réception et d'ajustement des fonctions et des tâches après la réorganisation.
Actuellement, toute la province compte 2,364 fonctionnaires, soit une diminution de 424 personnes par rapport au 1er juillet 2025.
Au niveau communal, Phú Thọ compte 706 chefs et 1 481 chefs adjoints. Ces objectifs augmentent respectivement de 68 et 223 personnes afin de consolider l'appareil dans les nouvelles unités administratives.
Le nombre total de fonctionnaires communaux attribués est de 8,516 postes. Le nombre de personnes présentes est actuellement de 6 194, soit une diminution de 499 personnes par rapport au 1er juillet 2025.
Pour les unités de service public, la province continue de fusionner les unités ayant des fonctions similaires, de dissoudre ou de transformer le modèle pour les unités qui ne sont plus appropriées.
En mai 2026, toute la province comptait 2 346 unités de service public, soit une diminution de 15 unités par rapport à septembre 2025. Le nombre total de personnes employées affectées en 2026 a diminué de 444 postes.
Selon le Comité populaire provincial, les effectifs des services publics de l'éducation ont été ajoutés. Cependant, le secteur de l'éducation manque encore de près de 11 900 effectifs par rapport à la taille des écoles et des classes.
La province a mobilisé et envoyé 1 166 cadres et fonctionnaires pour renforcer le niveau communal. Parmi eux, 30 personnes ayant une expertise en technologies de l'information ont été affectées à des postes spécialisés dans les technologies de l'information et la transformation numérique.
Dans les temps à venir, Phú Thọ propose au ministère de l'Intérieur et aux ministères et secteurs centraux de promulguer rapidement un cadre de compétences standard pour les fonctionnaires communaux; de guider la résolution de 36 postes excédentaires de chefs adjoints de départements et de secteurs.
Il est à noter que la province a demandé de faire rapport aux autorités compétentes pour ajouter 2 448 postes d'enseignants qui ont été recrutés afin de répondre aux besoins en ressources humaines du secteur de l'éducation.
