Proposition de supprimer le plafond des postes, il n'y a plus de situation ou les enseignants attendent avec impatience les promotions
Le ministere de l'Education et de la Formation recueille actuellement des avis sur le projet de decret guidant la loi sur les enseignants, qui propose d'unifier le systeme de titres d'enseignant dans une direction simple et synchronisee de la maternelle a l'universite. Selon le projet, les titres d'enseignant seront determines selon les niveaux tels que les enseignants, les enseignants principaux, les enseignants superieurs (et correspondant a l'enseignement professionnel, a l'universite), au lieu des methodes actuelles de classement I, II, III, afin de les lier plus etroitement au niveau, aux capacites et a la feuille de route du developpement professionnel.
Le nouveau point le plus preoccupant est la proposition de supprimer le controle du taux dans l'examen de la promotion au titre d'enseignant. Au lieu d'appliquer un plafond rigide comme actuellement (maximum 10% de grade I, 50% de grade II), la promotion sera basee sur le poste, les besoins reels et la structure de titre approuvee de chaque etablissement d'enseignement. Cette approche vise a remedier a la situation ou les enseignants repondent aux normes mais ne sont toujours pas promus en raison de la "fin des quotas".
Selon le projet, les enseignants eligibles en termes de qualites, de capacites, de resultats d'evaluation des taches et repondant aux normes professionnelles peuvent s'inscrire a l'examen de promotion lorsque l'etablissement d'enseignement en a besoin. L'examen de promotion est organise selon les principes de publicite, de transparence, d'egalite, lie au projet d'utilisation des ressources humaines specifique de chaque unite. Ces ajustements devraient supprimer les goulets d'etranglement prolonges dans la gestion du personnel educatif, creant une motivation pour les enseignants a s'efforcer lorsque la loi sur les enseignants entrera en vigueur le 1er janvier 2026. Voir plus...
Decryptage de l'attrait majeur du secteur de l'enseignement
De nombreux enseignants et employes contractuels de Nghe An craignent toujours des retards de salaire et des suspensions de contrat.
En 2026, de nombreux enseignants et employes contractuels a Nghe An sont toujours confrontes a l'inquietude des retards de salaire, voire de la resiliation de contrats. L'ensemble de la province compte actuellement 63 enseignants et 148 employes contractuels signes par les districts (anciens) ou les ecoles, dont beaucoup ont travaille pendant plus de 20 ans mais ne perçoivent que des salaires bas, principalement equivalents au niveau 1 ou a environ 85% de ce niveau.
Certaines communes et quartiers ont activement alloue des ressources pour continuer a payer les salaires contractuels en 2026, mais de nombreuses autres localites n'ont pas encore determine les fonds ou ne garantissent que jusqu'a la fin de 2025. Meme dans certaines communes de Nam Dan (ancienne), les enseignants et les employes contractuels n'ont toujours pas reçu de salaire en novembre et decembre 2025, ce qui rend la vie et la psychologie des travailleurs encore plus instables.
Face a la situation ci-dessus, le Departement de l'education et de la formation de Nghe An a declare qu'il cooperait avec le Departement de l'interieur et le Departement des finances pour examiner les besoins contractuels conformement au decret 111/2022/ND-CP, conseiller le Comite populaire provincial de soumettre au Conseil populaire provincial la decision sur la quantite et les depenses de paiement dans les temps a venir, afin de lever les difficultes et de stabiliser le personnel enseignant et scolaire. Voir plus...
Demande de rectification du directeur qui a annonce la suspension temporaire de l'internat a Gia Lai
Le Departement de l'education et de la formation de la province de Gia Lai a demande au Comite populaire du quartier de Pleiku de rectifier et de donner des instructions au directeur de l'ecole primaire Nguyen Van Troi apres que l'ecole a publie un avis suspendant temporairement les activites de demi-pension, ce qui a inquiete les parents. Auparavant, le Departement avait publie un document d'orientation pour la mise en œuvre de la resolution 37/2025/NQ-HDND du Conseil populaire provincial sur les recettes et les depenses des services de soutien aux activites educatives, qui comprenait des contenus lies aux demi-pensions.
Cependant, le 31 decembre 2025, le directeur de l'ecole primaire Nguyen Van Troi a annonce la suspension temporaire des demi-pensions a partir du 5 janvier 2026, au motif que la resolution 37 n'a pas precise la source de paiement pour le personnel de demi-pension en 2026. L'ecole primaire Phan Dang Luu a egalement publie une annonce similaire, ce qui a interrompu les activites de demi-pension dans certaines ecoles de la region. Voir plus...
