Le gouvernement vient de promulguer le decret 363/2025/ND-CP reglementant la politique d'attraction et d'utilisation des talents pour l'armee populaire vietnamienne.
Le decret stipule que les sujets autorises a appliquer la politique d'attraction au personnel de l'armee populaire vietnamienne comprennent: les cadres, les fonctionnaires, les employes; les personnes vietnamiennes dans le pays et a l'etranger qui ne sont pas des cadres, des fonctionnaires, des employes;
Les personnes attirees pour signer des contrats de travail pour accomplir un certain nombre de taches strategiques et importantes de l'armee populaire vietnamienne comprennent: les personnes physiques qui sont des Vietnamiens dans le pays et a l'etranger qui ne sont pas des cadres, des fonctionnaires ou des employes; les personnes d'origine vietnamienne residant a l'etranger; les etrangers.
Les personnes soumises a la politique de valorisation des talents:
- Officiers, militaires professionnels, fonctionnaires de la defense nationale, ouvriers et employes de la defense nationale travaillant dans l'armee populaire vietnamienne;
- Les etudiants formes dans les ecoles militaires, les ecoles non militaires et a l'etranger diplomes avec mention tres bien sont attribues le grade d'officier ou le grade de salaire et le grade de militaire professionnel.
Le decret precise les criteres, les normes et les conditions d'application des politiques aux personnes attirees dans l'effectif de l'armee populaire vietnamienne; les criteres, les normes et les conditions des personnes attirees pour signer des contrats de travail pour accomplir un certain nombre de taches strategiques et importantes de l'armee populaire vietnamienne; les criteres, les normes et les conditions d'application des politiques aux personnes qui valorisent les talents.
Le decret precise les politiques pour les personnes attirant les effectifs dans l'armee et les personnes qui valorisent les talents, notamment:
Politique sur les quotas materiels logistiques; politique sur le logement; politique sur les primes, l'impot sur le revenu des personnes physiques et la protection; politique sur les allocations supplementaires pour les personnes attirees dans les effectifs de l'armee populaire vietnamienne; politique sur les allocations supplementaires pour les personnes qui valorisent les talents; politique salariale pour les experts, les maîtres d'œuvre generaux, les scientifiques de premier plan travaillant dans les bases industrielles de defense centrales et un certain nombre d'autres politiques.
Pour les personnes attirant la signature de contrats de travail pour accomplir un certain nombre de taches strategiques et importantes de l'armee, les politiques appliquees comprennent: la politique salariale, les primes; la politique de soutien au logement, l'impot sur le revenu des personnes physiques et un certain nombre d'autres politiques.
L'un des points notables du decret est la politique d'allocations supplementaires pour les personnes attirees dans l'effectif de l'armee populaire vietnamienne.
En consequence, pour les etudiants diplomes avec mention tres bien, ils beneficient d'une allocation de soutien supplementaire mensuelle d'au plus 250% du salaire actuel pendant 5 ans a compter de la date de la decision de recrutement du ministre de la Defense nationale.
Les autres personnes beneficient d'une allocation mensuelle supplementaire equivalant a 350% du salaire actuel pendant 5 ans a compter de la date de la decision de recrutement du ministre de la Defense nationale.
