La societe de droit Youme repond: Le 10 decembre 2025, l'Assemblee nationale a adopte la resolution n° 248/2025/QH15 sur un certain nombre de mecanismes et de politiques specifiques et exceptionnels visant a realiser une percee dans le developpement de l'education et de la formation. Cette resolution entre officiellement en vigueur le 1er janvier 2026.
Conformement a l'article 2 de la resolution 248/2025/QH15, l'Assemblee nationale a prevu de nombreuses politiques specifiques et exceptionnelles visant a developper les ressources humaines du secteur de l'education, parmi lesquelles la politique de traitement des enseignants et du personnel du secteur de l'education est remarquable.
Les allocations preferentielles professionnelles pour les etablissements d'enseignement prescolaire et d'enseignement general publics sont mises en œuvre conformement a la feuille de route fixee par le gouvernement, avec un niveau minimum de 70% pour les enseignants et un minimum de 30% pour les employes.
En particulier, les enseignants travaillant dans les 4 zones ci-dessous beneficient d'une allocation preferentielle professionnelle de 100%:
Zone frontaliere;
Zone insulaire;
Regions des minorites ethniques et des regions montagneuses;
Regions ayant des conditions socio-economiques particulierement difficiles.
En outre, la resolution autorise les etablissements d'enseignement professionnel et d'enseignement superieur a decider de maniere autonome du niveau de revenu supplementaire pour les enseignants, les fonctionnaires et les employes provenant de sources de revenus legales en dehors du budget de l'Etat qui sont laissees, conformement au reglement des depenses internes et aux resultats des activites de l'unite.
Outre la politique de remuneration, la resolution 248/2025/QH15 precise egalement le mecanisme de recrutement, d'utilisation et de gestion des ressources humaines du secteur de l'education.
