M. Nguyen Huu Tien est diplômé en pédagogie en 2013 et a enseigné sans interruption de décembre 2013 à mars 2017.
En avril 2017 il a été recruté fonctionnaire au titre d'enseignant de première année de catégorie IV code V.07.03.09. En novembre 2023 M. Tiến a été nommé et a été récompensé pour son titre professionnel d'enseignant de première année de catégorie III code V.07.05.29 et a participé à l'assurance sociale en continu de décembre 2013 à aujourd'hui.
Le 1er avril 2022 il a reçu une décision de percevoir une allocation de pension de retraite de 5 %. M. Tiến a demandé s'il était correctement calculé la pension de pension de retraite des enseignants conformément au décret n° 77/2021/NĐ-CP? La période où il n'a pas été recruté et a participé à l'assurance a-t-elle été calculée en pension de retraite?
Le ministère de l'Éducation et de la Formation répond à cette question comme suit :
Le régime de pension d'ancienneté des enseignants est mis en œuvre conformément aux dispositions du décret n° 77/2021/NĐ-CP du 1er août 2021 du gouvernement.
En conséquence le délai de calcul des allocations de rémunération des enseignants comprend le temps d'enseignement et d'éducation payé par l'assurance sociale obligatoire dans les établissements d'enseignement publics (ou les établissements non publics si les travailleurs sont inclus dans la participation à l'assurance sociale obligatoire conformément aux dispositions de la loi sur le travail et l'éducation).
M. Tuyến a été recruté comme fonctionnaire dans le secteur de l'éducation à partir d'avril 2017. Avant cette date il avait une période d'enseignement contractuelle à l'école et avait participé à la cotisation obligatoire à l'assurance sociale de décembre 2013 à mars 2017. Cette période d'enseignement et d'éducation avec la cotisation obligatoire à l'assurance sociale est combinée pour calculer les allocations de rémunération des enseignants conformément à la réglementation.
Lorsqu'il est nommé au titre de profession d'enseignant sans compter le temps de stage si le temps total consacré à l'enseignement et à l'éducation (continu ou cumulé) est de 5 ans (60 mois) il est calculé une allocation d'ancienneté de 5 % du salaire actuel. À partir de la 6e année il est calculé 1 % supplémentaire chaque année.
