Dans l'après-midi du 2 août, s'adressant au journaliste du journal Lao Dong, Mme Tran Thi Dieu Huyen - directrice de l'école maternelle internationale Nguyen Du Plus - a déclaré qu'après avoir poursuivi le dialogue et la négociation, à l'heure actuelle, 52/61 enseignants ont accepté de reprendre le travail à partir du 3 août.
Actuellement, l'école continue de négocier avec les autres enseignants", a déclaré Mme Huyền.
Selon Mme Huyen, l'école a convenu d'ajuster à la hausse les salaires des enseignants, le niveau le plus bas étant de 500 000 VND/mois, le plus élevé de 1,2 million de VND/mois, en fonction de l'ancienneté de chaque personne.
Dans le même temps, l'école annule la réglementation sur le recouvrement des frais de scolarité pour les enfants des enseignants étudiant à l'école dans le cas où les enseignants démissionnent avant d'avoir terminé au moins 2 ans de travail après l'obtention de leur diplôme.
L'école maternelle internationale Nguyễn Du Plus compte actuellement 69 enseignants en classe, dont 8 en congé de maternité. Ainsi, sur les 61 enseignants en poste, 52 ont accepté de retourner à l'école.
L'école continue de dialoguer et de négocier avec les 9 autres enseignants dans le but que tous les enseignants reprennent le travail à partir du 3 août.
Selon le directeur de l'école, dans le cas où aucun accord n'a été conclu avec tous les enseignants, à partir du 3 août, les écoles continueront à organiser leurs activités normalement, en accueillant pleinement les enfants afin de limiter l'impact sur les parents.
Auparavant, le matin du 1er août, de nombreux parents ont emmené leurs enfants à l'école maternelle internationale Nguyễn Du Plus comme d'habitude, mais ont dû ramener leurs enfants chez eux en raison de l'arrêt de travail collectif d'une série d'enseignants pour demander des salaires et certaines politiques.
L'incident a rendu de nombreux parents inquiets et passifs dans la prise en charge de leurs enfants lorsque les parents doivent aller travailler.
Comme l'a rapporté le journal Lao Dong, un enseignant travaillant à l'école depuis environ 2 ans a déclaré que son salaire n'était que de plus de 5 millions de dongs/mois. Pendant ce temps, un parent a déclaré qu'il payait plus de 4,8 millions de dongs de frais de scolarité pour son enfant chaque mois.
