Récemment, de nombreux groupes ont discuté de l'histoire de la retraite anticipée, de la question de savoir s'il faut prendre sa retraite à l'âge de 40 à 50 ans ou de la manière de se préparer psychologiquement si l'obligation de prendre sa retraite anticipée... ont reçu l'attention et les commentaires de millions de membres.
De nombreuses histoires sont partagées sur les groupes pour de nombreuses raisons différentes, allant de la fatigue face à la pression du travail, de l'occupation au point de ne pas avoir le temps de s'occuper des enfants, de la colère des couples lorsqu'ils sont occupés, ou des problèmes de santé qui sont à un niveau d'alerte grave ou de la "retraite anticipée" obligatoire lorsque l'entreprise est dissoute ou fusionnée...
Mme Trang Pham (Hanoï) a partagé son histoire selon laquelle, il y a à peine plus d'un an, elle avait toujours un emploi stable, consacrait toujours suffisamment de temps à l'éducation et aux soins de ses enfants. Avec son travail au service de l'organisation dans un établissement d'enseignement public, elle a reçu des salaires et des primes, a payé intégralement l'assurance sociale et a déterminé qu'elle resterait attachée au travail à long terme jusqu'à ce qu'elle reçoive son livret de retraite.
Cependant, à 45 ans, Mme Trang Pham n'avait jamais pensé que sa vie allait prendre un tournant inattendu lorsque l'établissement a fusionné, a été réduit et a été contraint de démissionner.
Je ne pense pas que je devrai quitter l'environnement de travail auquel j'ai été attachée pendant plus de 10 ans. Avec un âge de plus de 50 ans, il est difficile de postuler à un emploi qui soit à la fois adapté à mes capacités et qui garantisse le maintien d'une vie stable comme avant", a déclaré Mme Trang Phạm.
Cependant, Mme Trang Pham se sent beaucoup plus chanceuse que ses collègues car elle ne gagne qu'un salaire de chômage d'environ 3 mois et trouve un autre emploi pour pouvoir poursuivre son niveau de salaire et maintenir son niveau de cotisation à l'assurance sociale comme auparavant.
Mais Mme Trang Phạm admet que le nouvel environnement de travail rend difficile l'harmonie personnelle, et se rend compte que l'âge est également un facteur décisif important car "à 45 ans, je ne suis plus jeune, en bonne santé et vive pour m'intégrer et me familiariser avec le nouvel environnement de travail. La pression et la fatigue du travail qui penchent davantage vers les mains que vers l'esprit me font vraiment ne pas savoir combien de temps je pourrai tenir...".
Depuis qu'elle a repris un nouvel emploi, Mme Trang Pham a réfléchi à plusieurs reprises à la question de la retraite anticipée. Le plan de retraite anticipée a également été discuté par elle avec son mari afin d'élaborer un calendrier de préparation pour les 5 prochaines années.
Pendant les 5 années de travail suivantes, Mme Trang et son mari ont travaillé et ont essayé d'accumuler davantage pour avoir un capital financier solide, essayant de cotiser à l'assurance sociale pendant 25 ans afin de pouvoir percevoir 65% de leur pension mensuelle et, surtout, lorsque leurs enfants sont suffisamment adultes, diplômés de l'université, les parents soulageront également un peu le fardeau...
Nous ne devrions pas avoir peur de prendre notre retraite car je pense que prendre notre retraite, quel que soit l'âge, ne consiste pas à choisir de s'arrêter, mais à tourner dans une autre direction plus appropriée. Chaque choix, chaque décision nécessite également un examen attentif pour garantir que la vie fonctionne correctement, sans dérailler.
Continuer à consacrer du temps à la poursuite de ce qui me passionne, avoir le temps de prendre soin de ma famille et de m'améliorer est l'objectif que je viserai lorsque je serai au bon moment pour prendre ma décision de prendre ma retraite anticipée" - a souligné Mme Trang Phạm.
