Le Département de l'intérieur de Hô Chi Minh-Ville recueille actuellement des avis sur le projet de décision du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville réglementant le cadre du nombre de chefs adjoints dans les agences spécialisées, les organisations administratives et les unités de service public relevant de la gestion de la ville.
Cela vise à concrétiser la loi sur le développement urbain qui entrera en vigueur le 1er octobre 2026.
Selon le projet, le nombre de directeurs adjoints de département est de 6 personnes/département en moyenne. Sur la base de ce cadre, le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville décidera du nombre spécifique de chefs adjoints de chaque département, agence spécialisée et organisation administrative relevant du Comité populaire de la ville.
Il est à noter que le projet stipule également le nombre de chefs adjoints de département relevant du département en fonction de la taille de l'effectif. Les départements comptant moins de 10 fonctionnaires sont affectés à 1 chef adjoint de département; de 10 à 14 postes sont affectés à au maximum 2 personnes; de 15 à 19 postes ne dépassent pas 3 personnes; de 20 à 29 postes ne dépassent pas 4 personnes.
Pour les départements comptant 30 postes ou plus, pour chaque augmentation de 10 postes de fonctionnaires, un chef adjoint de département supplémentaire est affecté, mais au maximum 6 personnes.
Le nombre de chefs adjoints de bureau des départements est appliqué selon le même principe.
Pour les sous-départements relevant des départements, les sous-départements comptant de 1 à 3 bureaux et équivalents sont affectés à 2 chefs de sous-département adjoints; dans le cas où il n'y a pas de bureau ou qu'il y a 4 bureaux ou plus, il n'y a pas plus de 3 chefs de sous-département adjoints.
Niveau communal moyen de 3 chefs adjoints de département
Au niveau communal, le projet propose que le nombre de chefs adjoints de département soit calculé selon le principe d'une moyenne de 3 chefs adjoints/département.
Sur la base de ce cadre, le président du comité populaire communal décidera du nombre spécifique de chefs adjoints de chaque département spécialisé et d'autres organisations administratives relevant du comité populaire communal.
Unité de service public jusqu'à 3 chefs adjoints
Pour les unités de service public auto-assurant les dépenses courantes et les dépenses d'investissement ou auto-assurant les dépenses courantes, le nombre de chefs adjoints est mis en œuvre conformément au projet de création ou au projet d'autonomie qui a été approuvé par l'autorité compétente.
Pour les unités de service public qui assurent elles-mêmes une partie des dépenses courantes ou qui sont garanties par le budget de l'État pour les dépenses courantes, le projet stipule que les unités relevant du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville sont autorisées à affecter au maximum 3 chefs adjoints.
Dans le cas où l'unité compte 200 employés ou plus, un adjoint supplémentaire est affecté, après examen et décision du président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville.
Pour les unités de service public relevant des départements, autres agences administratives de la ville et les unités de service public relevant des comités populaires au niveau communal, les unités comptant 20 employés ou moins sont affectées à un maximum de 2 adjoints; plus de 20 personnes sont affectées à un maximum de 3 adjoints.
Certains cas spécifiques tels que les hôpitaux de catégorie 1 ou supérieure, les unités de service public médical chargées du contrôle et de la prévention des maladies au niveau provincial de catégorie 1 ou supérieure et les écoles secondaires ayant plusieurs niveaux d'enseignement de 40 classes ou plus sont affectés à au plus 3 chefs adjoints.
Pour les services relevant des unités de service public, où il y a 7 à 9 fonctionnaires, 1 chef adjoint de service est affecté; à partir de 10 fonctionnaires, il n'y a pas plus de 2 chefs adjoints de service.
