Syndicat
Quang Ninh approuve un projet de logements sociaux de près de 620 milliards de dongs dans la commune de Quang Ha
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Quang Ninh vient d'approuver la politique d'investissement et de confier au maître d'ouvrage la mise en œuvre du projet de logements sociaux dans la commune de Quang Ha.
Les miliciens bénéficient d'une allocation de plus de 300 000 VND/jour
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La résolution n° 794/2025/NQ-HĐND du Conseil populaire de la province de Hưng Yên réglemente le niveau d'allocation de journée de travail pour les forces de la milice populaire dans la province.
Le syndicat de base remet plus de 500 ensembles d'ao dai aux travailleurs
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Hô Chi Minh-Ville - Les syndicats de base du quartier de Ben Thanh ont remis plus de 500 ensembles d'ao dai à offrir aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté.
Face à la vague de l'IA, les employés de bureau sont obligés de se moderniser
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Le développement rapide de l'intelligence artificielle (IA) modifie profondément le marché du travail, en particulier dans les secteurs du bureau.
Les entreprises organisent des quarts de travail flexibles pour que les ouvriers participent au festival de la montagne et de la rivière
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Hải Phòng - De nombreuses entreprises de Hải Phòng ont organisé un calendrier de travail approprié le 15 mars, garantissant que tous les travailleurs puissent participer aux élections.
5 secteurs recrutant de nombreux travailleurs à Hanoï après le Têt Nguyên Đán
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Le Centre des services d'emploi de Hanoï prévoit 5 secteurs qui recruteront de nombreux travailleurs à Hanoï après le Têt Nguyên Đán.
Un Têt prospère grâce aux efforts conjoints du syndicat
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Da Nang - Les membres du syndicat et les travailleurs de la ville ont passé un Têt complet et significatif grâce à une série de programmes de soins mis en œuvre de manière synchrone par le syndicat.
3 secrets pour que les employés échappent au rôle de "personne invisible" au bureau
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Lorsque vous réalisez que vous êtes une "personne invisible" au bureau, vous avez besoin d'un secret pour échapper à ce rôle.
Après le Têt, le marché du travail est animé mais difficile à recruter
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Immédiatement après le Têt Nguyên Đán, le marché du travail vietnamien redevient animé avec une demande croissante de recrutement, mais de nombreuses entreprises ont du mal à recruter des personnes.
Le syndicat prend soin concrètement des travailleurs en service pendant le Têt pour protéger la forêt
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Lâm Đồng - Le syndicat et le conseil d'administration de la société TNHH MTV Lâm nghiệp Di Linh ont pris soin concrètement des travailleurs de garde du Têt et de la protection des forêts.
Pour que les membres du syndicat et les travailleurs aient un Têt de retrouvailles
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À l'occasion du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026, les syndicats vietnamiens à tous les niveaux ont organisé et organisent des activités de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs (ĐV, NLĐ), créant ainsi une motivation et une confiance pour que les ĐV, NLĐ s'attachent à long terme aux entreprises, aux unités et aux organisations syndicales.
Augmenter les salaires, les primes, améliorer les conditions de travail pour retenir les travailleurs
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Hô Chi Minh-Ville - Les entreprises doivent augmenter les salaires, les primes, améliorer les conditions de travail et les politiques de protection sociale pour éviter le risque de pénurie de main-d'œuvre après le Têt.
Une entreprise de confection à Đồng Nai recrute 1 000 travailleurs après les vacances du Têt
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Đồng Nai - La société par actions Đồng Phú Cường recrute jusqu'à 1 000 travailleurs pour étendre sa production en mars 2026 après les vacances du Têt.
Les travailleurs quittent l'île de Phu Quoc, partagent leurs sentiments lorsqu'ils rentrent chez eux pour célébrer le Têt
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An Giang - À l'approche du Têt, de nombreux travailleurs mettent temporairement de côté leur travail sur l'île de Phu Quoc, retournant dans leur ville natale pour se réunir avec leur famille.
De la zone de location exiguë au rêve de logement des ouvriers
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En 2025, la Confédération générale du travail du Vietnam (LĐLĐ) a lancé 3 projets de logements sociaux syndicaux à Bac Ninh, Dong Thap et Vinh Long, attirant l'attention d'un grand nombre d'ouvriers et de travailleurs.
Ressources humaines de haute qualité - clé de l'ère numérique
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Dans le contexte d'une économie numérique en plein essor, d'une concurrence mondiale de plus en plus féroce pour les ressources humaines, la construction de ressources humaines de haute qualité n'est pas seulement une tâche centrale, mais devient également un pilier de la stratégie de développement du pays pour la période 2026-2030.
Les travailleurs qui ont échappé à la scène du retour du Têt, qui quittent précipitamment leur village natal après le Têt
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Cần Thơ - De ceux qui quittaient leur ville natale pour gagner leur vie, de nombreux travailleurs ont maintenant un emploi sur place, un revenu stable, il n'y a plus de scène de rentrer au Têt puis de repartir précipitamment.
La chaleur du repas syndical
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En 2025, jusqu'à 2 171 450 membres du syndicat et travailleurs ont participé et ont bénéficié du programme "Repas syndical". Les repas syndicaux à la base ont "pris le cœur" des membres du syndicat, des travailleurs et des employeurs.
Quel jour les employés des entreprises reprennent-ils le travail après le Têt?
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Les employés de l'entreprise qui retournent travailler après le Têt Nguyên Đán 2026 dépendent du plan de congé du Têt de l'employeur.
Le syndicat de Đắk Lắk se tourne fortement vers la base pendant le Têt 2026
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Đắk Lắk - Pendant le Têt Nguyên Đán 2026, les syndicats de tous niveaux de la province continuent de se tourner vers la base, de prendre soin et de soutenir les membres du syndicat et les travailleurs en difficulté.
