Des milliers d'initiatives créent une empreinte dans l'émulation
Selon la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Vĩnh Long, pour la période 2020-2026, le mouvement "Bon travail - Travail créatif" est largement mis en œuvre, devenant une force motrice pour inciter les membres du syndicat et les travailleurs à promouvoir l'intelligence, à améliorer les techniques et à améliorer l'efficacité du travail.
L'ensemble de la province a enregistré 68 239 initiatives, expériences, améliorations techniques et solutions de rationalisation de la production appliquées dans la pratique, apportant une valeur de profit de plus de 298 milliards de dongs aux agences, unités et entreprises.
Parallèlement, 1 148 ouvrages et produits ont été achevés dans les délais et en avance sur le calendrier, contribuant à créer une empreinte grâce à la créativité de l'équipe d'ouvriers, d'employés et de travailleurs. 107 membres du syndicat ont reçu le certificat de travail créatif de la Confédération générale du travail du Vietnam.
Le mouvement d'émulation ne se concentre pas seulement sur le domaine de la production traditionnelle, mais est de plus en plus lié à la transformation numérique, à l'automatisation, à l'application de nouvelles technologies et à l'amélioration de la qualité de la gestion. De nombreuses initiatives contribuent directement à accroître la productivité et à réduire les coûts.
La réalité montre que lorsque les entreprises créent des conditions permettant aux travailleurs de développer leur intelligence, les idées issues de la pratique de la production peuvent devenir des solutions qui apportent une valeur pratique. C'est également la base pour que l'organisation syndicale continue d'innover le mouvement d'émulation.
L'émulation liant une productivité élevée à de bons revenus
S'adressant à Lao Dong, M. Nguyen Phuc Linh - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province de Vinh Long - a déclaré que le mouvement d'émulation dans les temps à venir doit vraiment aller en profondeur.
Selon M. Phúc Linh, l'émulation ne doit pas se limiter aux éloges et aux récompenses, mais doit devenir une motivation pour améliorer la productivité du travail, la qualité des produits et les revenus. Le syndicat doit créer un environnement permettant aux membres du syndicat de promouvoir leurs initiatives et d'accéder à la technologie.
Pour la période 2026-2031, la Fédération du travail de la province de Vinh Long met en œuvre le mouvement "Bon travail, haute productivité, bons revenus" conformément au plan n° 79, lié à l'objectif de croissance "à deux chiffres" de la province et à l'orientation de la Confédération générale du travail du Vietnam.
L'objectif fixé est qu'au moins 65% des travailleurs soient formés, entraînés et perfectionnés pour améliorer leurs compétences professionnelles, leurs compétences professionnelles et leurs compétences numériques; plus de 75% des travailleurs des entreprises aient accès aux technologies numériques.
Chaque année, le syndicat provincial s'efforce d'avoir au moins 200 initiatives d'ouvriers appliquées efficacement; au moins 20 initiatives ont reçu des certificats de travail créatif. La valeur ajoutée des initiatives atteint au moins 8 milliards de dongs.
Le mouvement vise également à lier la productivité aux revenus, en s'efforçant d'augmenter le revenu moyen des travailleurs de plus de 8% par an, ce qui correspond au taux de croissance de la productivité du travail; tout en améliorant la qualité des négociations et de la signature de conventions collectives de travail.
Les entreprises productives, les travailleurs ayant de bons revenus et les organisations syndicales de plus en plus fortes sont des objectifs constants. Les syndicats à tous les niveaux accompagneront les entreprises, encourageront la créativité et enregistreront rapidement les contributions des travailleurs", a souligné M. Nguyễn Phúc Linh.
