Moins de 20 mois de transfert par de nombreuses unités
Derrière l'histoire de dizaines d'enseignants souffrant de près de 20 mois sans salaire, sans emploi, sans bénéficier des politiques de sécurité sociale se cache le parcours de transition difficile d'un établissement d'enseignement.
L'école secondaire technique et professionnelle Song Hong (appelée en abrégé École secondaire Song Hong) a été créée en 1971. En 2015, l'école a été transférée au ministère de la Construction. Pendant de nombreuses années, elle a formé et fourni des dizaines de milliers de travailleurs techniques au marché.
Le 29 août 2024, le Comité populaire provincial de Phú Thọ a publié la décision n° 1761/QĐ-UBND, acceptant l'école dans son état d'origine du ministère de la Construction vers la province, confiant la gestion directe au Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales (ancien). Cependant, la réception n'étant pas terminée, le Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales a mis fin à ses activités.
Ensuite, le 26 février 2025, le Comité populaire provincial de Phú Thọ a publié la décision n° 442/QĐ-UBND sur le transfert des fonctions et des tâches de gestion de l'État; les unités de service public relevant des agences spécialisées du Comité populaire provincial.
Parmi celles-ci, le transfert inchangé de l'école secondaire Sông Hồng du Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales au Département de l'éducation et de la formation.
Le 25 septembre 2025, le ministre de l'Éducation et de la Formation a publié la décision n° 2681/QĐ-BGDĐT sur la fusion du collège Sông Hồng avec le collège professionnel de Phú Thọ.
Sur cette base, le Département de l'éducation et de la formation a publié la décision n° 1964 du 27 novembre 2025 sur la remise en état d'origine de l'école secondaire professionnelle Song Hong à l'école professionnelle supérieure de Phu Tho.
Pas de salaire, dette d'assurance de milliards de dongs
Le processus de transfert a entraîné la perte de dizaines de travailleurs à l'école secondaire Sông Hồng qui n'ont pas de salaire et ne bénéficient pas des politiques de sécurité sociale.
Travaillant avec le journal Lao Dong, le Département de l'intérieur de la province de Phu Tho a confirmé que depuis septembre 2024, tous les cadres, enseignants et employés de l'école secondaire Song Hong n'ont pas été payés et n'ont pas mis en œuvre les politiques.
L'assurance sociale de la province de Phú Thọ a également confirmé que cette unité devait plus d'un milliard de dongs d'assurance sociale.
Plus précisément, le montant à payer jusqu'à la fin novembre 2025 pour 29 enseignants est de plus de 1,081 milliard de dongs. Parmi ceux-ci, le montant de la dette au 30 mai 2025 est de plus de 582 millions de dongs; le montant survenu de juin à novembre 2025 est de près de 499 millions de dongs.
Face à cette situation, l'assurance sociale de la province de Phú Thọ a demandé aux départements et secteurs concernés de faire rapport au Comité populaire provincial afin d'avoir un plan pour soutenir le paiement du fonds d'assurance et les intérêts de retard, afin de garantir les droits des travailleurs.
Dans le même temps, l'organisme d'assurance a également demandé à l'école supérieure professionnelle de Phu Tho de coopérer pour résoudre le régime d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage, d'assurance accidents du travail et maladies professionnelles pour le nombre de cadres et d'enseignants qui n'ont pas encore bénéficié de leurs droits.
S'adressant au journal Lao Dong, les dirigeants de l'école secondaire Song Hong ont déclaré que ce qui les déchire le plus n'est pas seulement les chiffres des arriérés de salaires ou d'assurance, mais aussi la scène où les enseignants doivent quitter l'estrade, gagner leur vie partout.
Près de 20 mois sans salaire, de nombreuses personnes sont obligées de quitter le podium, exerçant divers métiers pour gagner leur vie. Pendant ce temps, les installations de près de 2 hectares de l'école sont abandonnées et se dégradent de jour en jour.
L'école a déclaré avoir envoyé à plusieurs reprises des pétitions aux agences fonctionnelles, mais jusqu'à présent, elles n'ont pas été résolues.
Dans ce contexte, les dirigeants de l'école reconnaissent franchement qu'en tant qu'unité de service public autonome à 100%, mais sans le soutien de l'État, il est très difficile pour l'école de survivre et de se développer.
Par conséquent, l'école propose au Comité populaire de la province de Phú Thọ et aux départements et secteurs concernés de trouver rapidement une solution définitive. Si cela continue d'être maintenu, il est nécessaire d'avoir un mécanisme de soutien financier, d'investissement dans les infrastructures, de consolidation de l'organisation de l'appareil afin que l'école se stabilise à nouveau.
Il y a eu des moments où j'ai pensé au bout du rouleau, à créer une assurance chômage pour alléger le fardeau de la subsistance. Mais le système de reconnaissance des dettes d'assurance ne peut pas non plus le faire. Penser à la scène d'un enseignant recevant une allocation de chômage me fait sentir amer" - a expliqué un conférencier.
M. Dang Dang Khoa - chef du département de mécanique de la construction - a exprimé son souhait d'être bientôt recruté par le collège professionnel de Phu Tho pour avoir un emploi, le plus important étant de bénéficier de l'assurance sociale et de l'assurance maladie afin de régler les régimes pour certains enseignants, car certains frères et sœurs ont atteint l'âge de la retraite.
Je veux que les départements, les branches et les secteurs résolvent rapidement le problème de la fusion afin que la vie devienne progressivement plus stable à l'avenir", a déclaré M. Khoa.
Près de 20 mois se sont écoulés, l'histoire de l'école secondaire Sông Hồng n'est pas seulement un problème de gestion, mais aussi un remords pour le sort des enseignants. Alors que les décisions administratives sont toujours en mouvement, ils attendent toujours avec impatience une solution pour pouvoir reprendre leur métier - la voie qu'ils ont poursuivie toute leur vie.
