Le 5 mai, le Syndicat du caoutchouc du Vietnam a organisé le lancement du Mois des travailleurs 2026 et du Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail 2026.
Pendant le Mois des travailleurs 2026 (qui se déroule du 1er mai au 31 juillet 2026), les syndicats de tous niveaux du caoutchouc du Vietnam organiseront le programme "Dialogue de mai" et le forum "Les membres du syndicat donnent leur avis sur la construction du syndicat vietnamien dans la nouvelle ère", le programme "Merci aux travailleurs" et la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs, le programme de la journée "Compétences du travail - emploi durable", le mois de pointe pour promouvoir le mouvement d'innovation, les initiatives numériques, améliorer la productivité du travail...
Certains objectifs fixés sont d'espérer que 80% ou plus des syndicats de base mettent en œuvre au moins une activité en réponse au Mois des travailleurs; d'espérer que 10% des membres du syndicat et des travailleurs proposent des initiatives, des améliorations techniques ou des solutions pour améliorer la productivité du travail, dont au moins 30% sont appliqués à la pratique de la production et des affaires dans les agences et les unités.
Prenant la parole lors de la cérémonie d'ouverture, Mme Huỳnh Thị Cẩm Hồng - présidente du syndicat du caoutchouc du Vietnam - a demandé aux syndicats du caoutchouc du Vietnam à tous les niveaux et aux unités de continuer à se soucier de la vie des travailleurs de manière pratique et efficace, en se concentrant sur les questions essentielles telles que l'emploi, les revenus, les conditions de travail et la vie quotidienne, afin que les travailleurs soient vraiment rassurés et attachés à l'unité.
Parallèlement, il est nécessaire de renforcer le dialogue sur le lieu de travail, d'écouter et de résoudre rapidement les opinions et les recommandations légitimes des travailleurs, construisant ainsi des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises. Dans le même temps, il est nécessaire de continuer à promouvoir le mouvement d'émulation du bon travail, du travail créatif, d'encourager les travailleurs à promouvoir les initiatives, les améliorations techniques, contribuant à améliorer la productivité, la qualité et l'efficacité de la production...
À cette occasion, le Syndicat du caoutchouc du Vietnam a soutenu la construction de 100 nouveaux foyers syndicaux et la réparation de 50 autres maisons avec un coût total estimé à 6 milliards de dongs. Dans le même temps, il a soutenu 1 milliard de dongs pour soutenir les unités dans la mise en œuvre du programme "Lumière syndicale" et des institutions culturelles de base.
Le Syndicat du caoutchouc du Vietnam a également rendu visite et offert des cadeaux (d'une valeur de 4 millions de dongs/portion) à 70 ouvriers victimes d'accidents du travail et à 300 ouvriers en difficulté dans les unités qui ont reçu une aide de 1 million de dongs/personne.
