Le 14 septembre, M. Nguyen Phu Hieu - directeur du Centre des services d'emploi de Dong Thap - a déclaré que, selon le programme mis en œuvre sur la base de la coopération entre la province de Dong Thap et les localités de Corée du Sud, en 2027, le nombre de travailleurs recrutés pour travailler saisonnier en Corée du Sud augmentera. Parmi eux, l'accent sera mis sur le recrutement de travailleurs pour les tâches de culture, d'entretien et de récolte des produits agricoles, avec une durée de contrat de 5 à 8 mois. Le niveau de revenu prévu est de 32 à 40 millions de VND/mois. Ainsi, en moyenne, après déduction des dépenses de subsistance, les travailleurs peuvent accumuler environ 150 à 250 millions de VND pour une saison, selon le travail et les conditions réelles.
On sait qu'en 2026, le programme a envoyé 769 travailleurs de Dong Thap en Corée du Sud pour travailler temporairement, créant ainsi un canal d'emploi relativement élevé pour les travailleurs ruraux. Selon M. Hieu, ce programme de recrutement de main-d'œuvre est mis en œuvre de manière à but non lucratif et sans passer par des intermédiaires de courtage. Par conséquent, lorsqu'ils y participent, les travailleurs n'ont pas à payer de frais de courtage. Cependant, les frais de départ tels que la demande de passeport, la demande de visa, l'examen médical, l'achat de billets d'avion et la finalisation des procédures sont pris en charge par les travailleurs eux-mêmes. Le coût total prévu est d'environ 25 à 30 millions de VND/personne.
Afin de réduire la pression financière, les travailleurs recrutés bénéficient d'un soutien pour les prêts non garantis d'un maximum de 25 millions de dongs/personne. En outre, la province soutient un maximum de 7,53 millions de dongs/travailleur en fonction des coûts réels et des politiques actuelles. Avant de quitter le pays, les travailleurs sont formés au coréen et à l'éducation d'orientation à Đồng Tháp pour préparer les connaissances et les compétences nécessaires avant de travailler en Corée du Sud.
Le point culminant particulier du programme est le recrutement de travailleurs masculins et féminins âgés de 25 à 45 ans, ayant un niveau d'éducation de la 6e année ou plus et résidant en permanence dans la province de Đồng Tháp. Les personnes inscrites doivent être en bonne santé, ne pas souffrir de maladies infectieuses, ne pas être daltoniennes; avoir une bonne conscience de la discipline et de la moralité, n'avoir pas de casier judiciaire et n'avoir jamais résidé ou travaillé illégalement en Corée du Sud. Les personnes souhaitant s'inscrire peuvent se rendre au Centre de services d'emploi de Đồng Tháp, au 4 rue Nguyễn Thái Học, quartier Thuận Phát, quartier Cao Lãnh et au siège social au 4 rue Phạm Hùng, quartier Trung An, province de Đồng Tháp.
