Les travailleurs s'attendent à une augmentation du salaire minimum de 9,8% pour réduire la pression sur les dépenses

Minh Hương |

Selon les enregistrements, les travailleurs souhaitent choisir l'option d'une augmentation du salaire minimum de 9,8% afin de compenser en partie le coût de la vie qui augmente de jour en jour.

Récemment, la Confédération générale du travail du Vietnam a proposé deux options d'ajustement du salaire minimum, dont une augmentation de 9,8% ou une augmentation de 8,5%, applicables à partir du 1er janvier 2027.

Travaillant et percevant un salaire au fil du temps, chaque fois que le salaire minimum régional est ajusté à la hausse, cela apporte de la joie à Mme Nguyễn Thị Thu, ouvrière à Ninh Bình.

Elle a déclaré que lorsque le salaire minimum régional augmentera, l'entreprise ajustera l'augmentation du salaire de base, ce qui améliorera également son revenu mensuel.

Tăng thêm tiền lương, chị Thu yên tâm hơn với các khoản học phí của con cái. Ảnh: Minh Hương.
Avec une augmentation de salaire, Mme Thu est plus rassurée quant aux frais de scolarité de ses enfants. Photo: Minh Hương.

Début 2026, mon salaire de base a augmenté de plus de 200 000 VND. Le revenu total à la fin du mois a donc augmenté de près de 600 000 VND", a partagé Mme Thu.

Selon l'ouvrière, l'augmentation du salaire de base contribue à assurer une source de revenus stable pendant les périodes où les entreprises ont peu de commandes et où les travailleurs ne travaillent que pendant les heures de bureau.

Dans le même temps, le salaire des heures supplémentaires est également calculé selon le nouveau salaire de base, de sorte que les revenus augmentent considérablement.

Mme Thu estime que si le salaire minimum régional est augmenté de 9,8%, sa famille réduira la pression pour payer les frais de scolarité supplémentaires de ses enfants ainsi que les dépenses de subsistance supplémentaires.

Lors de la dernière période de pointe, le prix du gaz a augmenté d'environ 1,5 fois, le prix de l'électricité et les frais de déplacement ont également augmenté, entraînant l'augmentation du prix de nombreux autres produits. Bien que la famille ait beaucoup économisé, après avoir payé les dépenses de subsistance, il ne reste pas grand-chose", a déclaré Mme Thu.

L'ouvrière a ajouté que, bien que le salaire minimum régional ait été ajusté à la hausse de 7,2% depuis le début de 2026, son salaire de base réel n'a augmenté que d'environ 5% par rapport à avant.

La raison en est que son salaire de base actuel est déjà bien supérieur au salaire minimum régional. Par conséquent, elle souhaite une augmentation maximale de 9,8% afin que l'entreprise ait une base pour ajuster le salaire de base dans une direction plus avantageuse pour les travailleurs.

Ne percevant pas de salaire par durée mais percevant un salaire par produit, Mme Nguyễn Thị Hoài, ouvrière du textile à Ninh Bình, a également exprimé le souhait que le salaire minimum régional soit ajusté à la hausse de 9,8%.

Chị Hoài mong tăng lương tối thiểu vùng cao để yên tâm khi hưởng các chế độ bảo hiểm. Ảnh: Minh Hương.
Mme Hoài espère une augmentation du salaire minimum pour les régions montagneuses afin d'être rassurée lorsqu'elle bénéficie des prestations d'assurance. Photo: Minh Hương.

Le salaire de base est la base pour calculer les heures supplémentaires et le montant des cotisations d'assurance sociale. J'ai toujours souhaité cotiser à une cotisation d'assurance sociale plus élevée afin de pouvoir bénéficier de meilleurs régimes à l'avenir", a partagé Mme Hoài.

Selon Mme Hoài, au début de 2026, l'entreprise a ajusté à la hausse le salaire de base d'environ 27%, grâce à quoi son niveau de prestations d'examen prénatal et d'allocations de maternité est également nettement plus élevé qu'auparavant.

Si le salaire minimum régional continue d'augmenter de 9,8%, les travailleuses espèrent que l'entreprise continuera à ajuster le salaire de base. Cela contribue non seulement à améliorer les revenus actuels, mais crée également la tranquillité d'esprit lorsqu'elles bénéficient de régimes tels que les congés de garde d'enfants malades, les allocations de chômage ou les pensions de retraite à l'avenir.

Du point de vue des entreprises, M. Nguyễn Văn Tuấn, propriétaire de l'entreprise de confection Tuấn Duyên (Ninh Bình), a déclaré que l'augmentation du salaire minimum régional augmente principalement les coûts de cotisation à l'assurance sociale pour les travailleurs.

Selon M. Tuấn, dans son entreprise, les travailleurs sont payés en fonction du produit, de sorte que le revenu réel dépend des compétences et qu'il n'y a presque aucun cas où le salaire est inférieur au minimum régional.

L'écart entre les deux options proposées n'est que d'environ 1,3%, donc l'impact sur les entreprises n'est pas trop important. Par conséquent, je suis tout à fait d'accord avec l'option d'augmentation de 9,8% afin que les travailleurs soient plus rassurés quant aux régimes de sécurité sociale à l'avenir", a déclaré M. Tuấn.

Minh Hương
Nouvelles connexes

Proposition d'augmentation du salaire minimum régional en 2027 à 9,8%: Créer une motivation pour améliorer la productivité du travail

|

La proposition de 2 options d'augmentation du salaire minimum régional en 2027, à savoir 8,5% et 9,8%, devrait contribuer à améliorer les revenus et à créer une dynamique pour améliorer la productivité du travail.

Des mains habiles aux initiatives de milliards de dongs

|

Quel que soit le poste qu'ils occupent, les travailleurs affirment chaque jour leur valeur en apprenant et en contribuant à des initiatives bénéfiques pour l'entreprise.

Les travailleurs de Hô Chi Minh-Ville continuent de bénéficier d'examens médicaux gratuits

|

Le secteur de la santé de Hô Chi Minh-Ville continue d'élargir le programme d'examens médicaux gratuits universels, y compris les travailleurs de la région.

Formation aux compétences de conduite sûre pour les membres du syndicat et les travailleurs

|

Les membres du syndicat et les travailleurs sont formés aux compétences de conduite sûre par le biais d'un programme organisé par le syndicat de base.

La Confédération générale du travail du Vietnam propose d'ajuster le salaire minimum à partir du 1er janvier 2027

|

Selon la Confédération générale du travail du Vietnam, la poursuite de l'ajustement anticipé du salaire minimum régional est importante et urgente pour les travailleurs et leurs familles.

Bulletin syndical: Proposition de 2 options d'augmentation du salaire minimum à partir du 1er janvier 2027

|

Le bulletin syndical d'aujourd'hui contient le contenu suivant: Proposition de 2 options pour augmenter le salaire minimum à partir du 1er janvier 2027; Près de 1 400 entreprises à Hai Phong retardent les cotisations d'assurance sociale...

Football en direct République tchèque vs Mexique à la Coupe du Monde 2026

|

Diffusion en direct du match de football République tchèque contre Mexique dans le groupe A de la Coupe du monde 2026 à 8h00 le 25 juin (heure vietnamienne).

Un autocar prend feu soudainement sur l'autoroute Vân Phong - Nha Trang

|

Khanh Hoa - Un autocar circulant sur l'autoroute Van Phong - Nha Trang a soudainement pris feu violemment.

Proposition d'augmentation du salaire minimum régional en 2027 à 9,8%: Créer une motivation pour améliorer la productivité du travail

LƯƠNG HẠNH |

La proposition de 2 options d'augmentation du salaire minimum régional en 2027, à savoir 8,5% et 9,8%, devrait contribuer à améliorer les revenus et à créer une dynamique pour améliorer la productivité du travail.

Des mains habiles aux initiatives de milliards de dongs

Minh Phương |

Quel que soit le poste qu'ils occupent, les travailleurs affirment chaque jour leur valeur en apprenant et en contribuant à des initiatives bénéfiques pour l'entreprise.

Les travailleurs de Hô Chi Minh-Ville continuent de bénéficier d'examens médicaux gratuits

NGUYỄN LY |

Le secteur de la santé de Hô Chi Minh-Ville continue d'élargir le programme d'examens médicaux gratuits universels, y compris les travailleurs de la région.

Formation aux compétences de conduite sûre pour les membres du syndicat et les travailleurs

Trường Văn |

Les membres du syndicat et les travailleurs sont formés aux compétences de conduite sûre par le biais d'un programme organisé par le syndicat de base.

La Confédération générale du travail du Vietnam propose d'ajuster le salaire minimum à partir du 1er janvier 2027

Quỳnh Chi |

Selon la Confédération générale du travail du Vietnam, la poursuite de l'ajustement anticipé du salaire minimum régional est importante et urgente pour les travailleurs et leurs familles.